令和3年度の加算改定について

今回の改定で、勤務先の法人（デイサービス定員30名が3か所：グループホーム定員9名が2か所：特養従来型50名とユニット30名）で栄養関係でとれる加算を検討中ですが・・・管理栄養士は私一人で所属は「特養従来型」になっています。給食業務（献立作成や現場用の発注書類なども作成しています）も行っており、人員配置でまずは取れない加算の方が多いとは思うのですが・・・特養の「栄養マネジメント強化加算」は確実に無理ですし・・・管理栄養士を増やして収益がプラスになる加算でもないので、法人としても何が何でもとる！という勢いはありません。ただ、現在の人員配置（管理栄養士1名）でデイやグループでとれる加算があれば取る予定なのですが、人員配置の解説を見ていても理解しずらく、「配属先」が「特養」となっているので微妙なんです。所属を法人の「栄養科」と独立していればOKなのか？などなど考えるとこんがらがる一方です。栄養マネジメント加算が廃止になっても今後も業務自体は変わらないのですが・・・どなたか詳しい方が見えましたらご教授ください！よろしくお願いいたします