委託パートさんとの関係

アドバイスありがとうございます。 返事が遅くなってしまってすみません。 やはり、管理栄養士さんなんだからこれもやって、できないのはおかしいでしょ？などよく言われます。もちろん管理栄養士で正社員なのでそうなのですが、まだ覚えていない業務もあるのに…と思ってしまいます。 仕事ができる方なので、パートの私ができるのになんであなたはできないの！？と言いたげなことも感じとっているので、まぐ0128さんがとったその人より仕事をできるようにする策はいいかもしれないです。 ちょうど、大学でお世話になった先生に相談してみたところ心療内科やカウンセリングなどに行って一度話を聞いてもらったらどう？と言われていたので専門的なところに行ってみようかと思います。 病院のお食事を作っているのに自分が体調崩してどうするんだ！と思いながら少しずつみなさんからの策やアドバイスを試して解決に近づけています。 アドバイスありがとうございました！

アドバイスありがとうございます。 返事が遅くなってしまってすみません。 先輩方に相談してみたところ、先輩方はパートさんから私が受けているようなことはされたことがないようです。 先輩方からもスルーするのがいいとアドバイスをいただいたので少しスルースキルも身につけていければと思います。 くまくまんさんの言うように、仕事と割り切って、仕事モードでコミュニケーションがとれるようになるといいとは思うのですが、なかなか難しいですね。これから先輩方の対応なども参考にしながらパートさんともコミュニケーションをとっていきたいです。 少し解決に近づけたかなと思います。 アドバイスありがとうございました。

アドバイスありがとうございます。 返事が遅くなってしまってすみません。 先輩社員の方に相談してみました！ いつもニコニコしているし仕事もこなしているので問題ないと思っていて…気づかなくてごめんね？なんでも相談にのるから！と言ってくださったので、これからは先輩を頼って相談してみようと思います。 少し解決に近づけたかなと思います。 アドバイスありがとうございました。

アドバイスありがとうございます！ 返事が遅くなってしまってすみません。 ぬーぼーさんが心の中でやっていたことやってみようかなと思います。 私も何となくではありますが、あの人がいるとパートさんの機嫌悪いな…など感じるところはあるのでいろいろ試してみようと思います。 要領よくやっていければと思います…！ アドバイスありがとうございました。

アドバイスありがとうございます。 返事が遅くなってしまってすみません。 先輩方に相談してみました。やはり親身になって話を聞いてくださり、歳も近いんだし気軽に愚痴とか相談していいんだよ？と言ってくれました。 先輩もスルーするのがいいよ言っていたので、さくらぐみさんが言うように1人だけのことを気にする必要もないんだなと改めて思いました。 解決に少し近づけたと思います。 アドバイスありがとうございました。

アドバイスありがとうございます。 返事が遅くなってしまってすみません。 仕事ができる方でプライドをもって真剣に仕事をしているからこそ…という部分はあると思います。しかし、かめ31号さんの行っている通り仕事ができるので、周りは何も言えずそのパートさんが現場の中心にいるような状況です。 上司と話す機会があり、相談してみると異動などの提案をしてくれたので今後のことも考えつつこれから対策できればと思います。 アドバイスありがとうございました。

アドバイスありがとうございます。 返事が遅くなってしまってすみません。 先輩栄養士さん方に相談してみたところ、全く気がつかず知らなかったとのことで驚いていました。 先輩方はそういったことをパートさんから受けたことがないようで、とりあえず聞き流してみたらどうか、何かあったら私たちに言って！と言ってくれたので、少し安心しました。 少しは解決に近づけたかなと思います。アドバイスありがとうございました。