動かない(働かない)調理師。　愚痴です。

コメントありがとうございます。 栄養部門の要望は、該当調理員と仕事するのは皆限界なので、解雇は難しいと思うので法人内の系列施設へ異動してほしいです。系列施設は昨年出来たばかりのサ高住で食数も少なく、厨房施設も最新で体的にも楽なはずだと思われます。厨房職員が集まりきらず毎月当施設から4日間ほど応援に行っている状態なのでそちらへ異動してくれたらいいと思っています。事務長には相談時に伝えました。 腰痛に関して治療する気持ちがないのか「病院に行ってきちんと治療して下さい。診断書を出して下さい。」と何度お願いしても病院に行ってくれません。何も治療せず腰ベルトをしているだけです。事務長も「一度病院できちんと診察してきたら」と言ったのですが、病院へは行かない状態です。フリーダイヤルさんが言われるように病院で診察してもらうように言っていきます。 早番に関しては私も外したいのですが、当苑の早番手当が1日1800円(遅番手当1日800円)と破格で、当該調理師は他の調理師(調理員)よりも1日でも少ないと仕事中はもちろんの事、休みの日や夜に電話してきて「何で〇〇より早番の日が少ないのだ」と抗議してきます。「来月のシフトで数多くして調節します」と言っても聞かず結局シフトを変更する事になります。早番の数を減らす事さえ難しいです。 先ずは早急に病院で診察してもらうようにします。 返答が遅くなり申し訳ありませんでした。 また何かありましたらアドバイスお願い致します。

コメントありがとうございます。 栄養科職員総意として事務長に掛け合おうといま話が進んでいます。 だだ調理師1名とパート1名が渋っている状況です。 その調理師と一緒に仕事をすると自分の業務に加えて調理師がしなかった業務もしなくてはいけないので「体が辛い」といつも言っているのですが「面倒事はいやだから」との事です。 はるさんのおっしゃる通りで、真面目に仕事をしている他の職員のやる気がなくなってきています。 できるだけ早く事態の改善をしたいと思います。 コメントをいただいたのに返答が遅くなり申し訳ありませんでした。 また何かあった時にアドバイスいただけたらと思います。