先輩の横領の件について

先輩調理師がやっていることがりかいできません

定員割れしている小規模保育園のです 職員食はめんどくさいからと先輩が2021年夏に作らないことになっています。その年はまだ10名ほど子供がいたから良かったのですが、2022年は6人が大体なのに食材は毎月10万以上使ってい ました。 園長にはお話しています。去年の8月ごろ？発覚したので伝えてるのですが… その時初めて園長も毎月購入額が高いことに気づいてました 他の園も兼任し、さらに園に来るのも1ヶ月に2、3度だったので… 先輩のデータはもしかしたらみられたくないものが入ってたのかもしれないに同意見です。

コメントありがとうございます 私はなぜか食品以外の発注と調理以外させてもらっていません。 アレルギーの子がいるのでていっぱいということで…。 先ほど主任に確認したのですが園長は2月15日に辞めると聞いていて(12月中盤に)1月15にやめたのもあり計画的だったのではと言ってました 退職する気持ちを言えば二週間後？辞めれるそうで…本当に園長も何を考えてるのかわかりません 子供がかわいそうです

コメントありがとうございます 法的には無理ですよね…どうにかこの無責任な先輩を裁ければと思ったのですが 落ち着いて書き出してみたいと思います

分けたりとかせず食材費で会計しています。毎週月木で食材を頼んで配達してもらうのですが、こども5名の3日分の食料だけなのに17000円いつもかかってます。それなのでわからないと思ってるみたいです

支払いは一緒です。横領になりますよね…園長に言って見ますありがとうございます