他職種からの板挟みについて

管理栄養士の立場について

栄養強化マネジメント加算について

栄養ケア計画書 長期目標について

栄養士会って入っているメリットはありますか？

栄養士会って入っていた方がいいのですか？

監査前に退職可能ですか？

1人体制で、特養の管理栄養士はやっていけますか？

報告書は書いてもらうのですが、書いてもらったものをまた電子カルテに入力して～など仕事が増えます💦 反省しない人、イラッとするのわかります！！ 栄養士との業務分担については、直属の上司はおらず施設長に言いましたが、結局変わらずです。 栄養士と私の2人体制ですから、頼れる人がいません。 献立・発注もいつもギリギリで、ミスや漏れも多く呆れてしまいます。

お返事ありがとうございます！ 主任とか役職はないのですが、管理栄養士が1人なので必然的に私が上の立場になります💦 栄養士は60代で経験があるのですが、パソコン操作がどうも苦手のようです。献立・発注でいっぱいいっぱいで何も仕事を渡せません。仕事も何度も教えるのですがなかなか覚えてもらえず、自分がした方が早い状況です😭 調理員の方も人手が足りずバタバタの中されているのは痛いほどわかるし、食事内容の変更が多くて頭が追いつかない！と言われてしまい申し訳なさがあるため、なかなかもっとミスを減らしてほしいと強く言えず…💦 調理員の方は年上だけど立場的には私が上で…どの職場も難しいですよね。

お返事ありがとうございます😭 そうです！まだ入職して１ヶ月ちょっとです💦 休みに関しては管理栄養士も栄養士も土日祝が固定休みで、どちらも休みのため連絡が来るのかなと思います。 しかし、私に発注の事について聞かれてもわかりませんし、モヤモヤしてしまいます💦 一度、施設長へ相談してみようか悩み中です… わがままではないことがわかっただけでも心が楽になりました！本当にありがとうございます！

暖かいお言葉本当にありがとうございます。 他の職種の方にフォローお願いしながらゆっくり進めていってもらえるように施設長にお願いしようと思います！ ありがとうございました^^