管理栄養士の産休明けについて

12月に特養に転職した27歳管理栄養士です。

昨年結婚しました。転職してまだ間もないし、せっかく雇っていただいたので、1年くらいは妊娠せずに仕事を頑張りたいと思っています。
しかし、産休明けは管理栄養士としてではなく調理員としての業務に変わるという噂があります。実際に真実かはわかりませんが、現在産休中だった管理栄養士さんは調理の方にという噂でしたが、結局産休明ける前に退職されたので、本当のところどうなのかわかりません。

それを聞いて別に調理員になるなら、ここに居続ける理由もないし、妊娠を遅らせることをしなくてもいいのかな？と思いました。(今は別に子供めっちゃほしい！って感じてはありませんが、妊娠にも年齢を気にするので30歳までにはとも思います。)
みなさんの職場は、復帰後にちゃんと管理栄養士として働くことはできますか？それが普通だと思うのですが…