現在の職場に居続けるのか

お疲れさまです。

現在私は障害者支援施設で管理栄養士として働いています。
丸５年間、調理メインで同施設の直営の厨房で働き、委託会社へと変わるタイミングで一度退職しましたが、また縁があり再雇用していただいた経緯があります。
前任の栄養士の方が施設側に対し怒って辞めたらしく、直接の引継ぎはないまま入職となりました。分からないことだらけで今でも「本当にこれでいいのか」と思いながら働いています。栄養ケアなどまともな経験はなく、それでも声をかけていただいたのだから頑張ろうと思ってここまできました。
けれど、とても孤独を感じます。一人栄養士であとは委託会社の調理員さんしかいないので当然のことでもあります。明確にいやがらせをされているというわけではありませんが、私にだけ情報が回って来ないということがあります。会議や毎朝の申し送りでも困ったときは伝えてきました。口頭で伝えられることも多いためメモを必ず書いてもらうように何度もお願いもしました。それでも無くなりません。
あとこれはとても小さいことなのですが、頂き物で全員に配るお菓子なども私にだけ配られないなどもあります。イベント事があったときもわざわざ厨房にまで持ってきて調理員さんには渡すのに、私の分はないなど。調理員さんが気を使って私にどうぞと言ってくれたりもします。「いじめられてるんじゃないの？」と声をかけてくれたこともありました。別に欲しいわけではないですが、こういったことが積み重なっていく度に切なくなり、この施設で頑張ろうという気持ちもだんだんと無くなってきました。おそらくいじめているというわけでは無く、たんに「忘れられている」んだと思います。一緒にイベントに参加して目の前にいても、まるでいないみたいです。
大病を患っている親がいて、比較的休みが取りやすい今の職場が自分にとっては都合がいいので割り切って仕事だと思えればいいのですが、そろそろ本当に疲れてきました。
しかしこんな考えを持つ私が甘えているのだと思います。叱責されたり暴言を吐かれるわけでもないのです。タイトルは居続けるのかですが、できれば辞めたくはないです。
誰か勇気づけてくれませんか。

【追記：2026/08/14 14:23】
•文化祭のような大きな行事で1人ずつ担当が割り振られているのに私だけ名前がない
•毎週私が担当している仕事を他部署職員が勝手に名前を書き換えている
など、上記のようなことも忘れられているだけだろうと思ってきました。それなのに他部署がその部署でメンバーを募るように上から指示されたことを、私にも参加できないかと声をかけてきます。声をかけてくること自体はいいのですが、そういうときは絶対に忘れられずに私に回ってくるんです。
しまいには先日「自分の意にそぐわない事があっても賃金が発生する社会勉強くらい考えなさい」と書いた紙を渡されました。これには憤っているので上に相談するつもりですが、こんなこと書かれる覚えがないんです。あるとすれば追記冒頭の行事ごとに名前がなかった件で、担当割を作成した人に意を唱えたくらいです。
じゃあどうしたいのかと、これを読まれた皆様思われると思います。勘違いだろうからそのくらいでと思われるでしょう。きっと数日すれば私も頭が冷えてそう思えてくると思います。

【追記：2026/08/14 20:19】
皆様ありがとうございます。
回答いただけて少し気持ちが軽くなりました。