新人の指導と人員不足について

ご回答ありがとうございます。 寄り添いのメッセージ、とても嬉しかったです。 風さんの職場にも大変な人がいるんですね！ 大声で怒るなんて、解雇されるべきレベルだと思いました。 ただお互い気持ちよく仕事がしたいだけなのに、どうして伝わらないんでしょうか。 マニュアルも、読んでほしい人ほど読まないですよね😥　 派遣の人の最終日が近々に決まったため、その日までお手伝いさんだと思って雑用をお願いすることにして気が楽になりました。 風さんの職場もよい環境に変わりますように。

ご回答ありがとうございます。

ご回答ありがとうございます。 園児と先生合わせて100名以下になります。 （具体的な数字は控えさせていただきます） 調理従事者は栄養士と調理師（派遣）です。パートさんは盛り付けと洗浄を主にしてもらっていて、調理はできません。 初めなので、私が調理をし、その横でメモを取ってもらったりしています。 そしてわからないことは言ってほしいとお願いしています。 私も新卒の時、すぐに覚えられなかったので家に帰って復習したり、明日のメニューの予習をしたりしていました。 そのレベルを求めておらず、毎日同じ一部の業務をお願いしているんですが覚えていないです。 交代をお願いしてみようと思います。

ご回答ありがとうございます。 そう言っていただけて、肩の荷が下りました。私だけで責任を背負う必要はないですよね！ 期限付きだと思って、園長には派遣会社に新しい人と交代してもらうよう伝えてもらいたいと思います。 ありがとうございます🙇

ご回答ありがとうございます。園長先生に交代してもらうよう伝えてほしいとお願いしてみます。