栄養士業務として認められる資料

献立について

もともとは委託の食堂の事務の枠（売上とか店長の補助要員な感じ）で入社しましたが、私が栄養士の資格を持っているからと言うと献立作成や発注もする流れに、それなら栄養士としての実務経験として認めてほしい今後管理栄養士を受験したいからと言う流れで始まったものです。 店長さんも委託の支店の方で働き続けるのであれば私が担当してたことは少なくとも覚えてはいるとは思いますが、職場を辞められるのかそこははっきりわかってません。もし変わるときにもう一度伝えるのでいいですかね。

返信ありがとうございます。 国試です。その時は書くと言われてても忘れられたりしたら終わりです。 契約社員は派遣の本部と直接のやり取りは禁止で店長から委託の本部に連絡してもらうのがルールですが、店長が辞めるとのことで不在となればもう誰が書くのか誰が今後私が栄養士の仕事をしてたかどうか証明するのか。

アンケートとかができないんですよ。 喫食者が２０歳で若いからそこまでお金を出さないのかもしれません。毎回朝晩定食を食べると金額も膨らみそうですし。 前はここに栄養士がいなかったので、委託会社本部の管理栄養士さん方がずっと考えてらっしゃいました。なのでいろんな食堂や病院等を管理されてる方なので間違えはないんだと思いますがどうなんですかね。

健康的な食事ではなくボリュームあるメニューで喫食者は19〜24歳程度なので食べ盛りの方ばかりです。 来月から人気のメニューに固めてみましたが結果はどうだろうと1か月気になります。 ７月はボーナス月でもあり退職者もちらほらいたのでそれもあるかもしれませんが。 まだ委託会社だからなんとかなってますが個人飲食店ならとっくに潰れてるでしょうってところです。