お茶を沸かすことについて。

子育てと仕事の両立、どうしたらいいですか？？？

スポーツ業界の栄養士について。

委託で働くことについて

はじめまして。 私も、同じような状況になったことがあります。 というか・・・今もそうです。 今の仕事に就いて、確かに自分が思っていたように、資格が生かせているか・・・悩みます。 転職も考えました。 でも、考えても考えても、「この先、自分がどうしたいのか・・・」見えてきません。 とにかく”今”が嫌で嫌で・・・・今のこの状況から抜け出すにはどうしたらいいか、という方法ばかり考えました。 「隣の芝生は青い・・・」という諺があるように、他人ばかり羨ましくなる・・・・どんな人をみても「あぁ・・あの人はきっと自分の思う仕事ができているんだろうな・・」って。。。 でも、そんな人は、実はほんの一握り。みんないろいろと問題を抱えながら仕事をしています。もし、自分がその羨ましいと思う人の仕事をしたとしても、やっぱりしっくりこないと思うんです。 それはやっぱり、そこに自分の「意思」が無いから・・・ 私も原点にもどっていろいろ考えてみました。 ”そもそもどうして管理栄養士になりたいと思ったのか？” ”資格をとってどんな人になりたいと思ったのか？” 残念ながら、管理栄養士を目指し始めた頃は遠い昔で、明確には思い出せないし、今もはっきりしません。 だけど、一つだけわかったことは、「食べるということと、健康に関する仕事がしたい」という気持ちは変わらないという事です。 転職を考え始めた最初は、この職種から離れてしまおうと思っていました。 でも、いろいろと調べてみて、いろんな働き方を知って、考え方が変わりました。 やっぱり栄養士がいいと・・・。 まずは、自分の原点に戻ってどんな栄養士になりたいか、考えてみてくださぃ。 それから、世の中には様々な形で栄養士さんが活躍しています。インターネットでは、いろいろな情報が手に入りますよ！ その中で、自分が興味があることを探せばいいと思います。せっかく資格があるんだから、いろんな事に挑戦すればいいと思います！ とは言いながら私も、今模索中ですが。 お互い、大変ですが頑張りましょうね(^^♪

ありがとうございます！ 最近、ずっと「これでいいのかな・・」と悩んでいたのが、表情にも表れたのか上の方に「どうしたいのか？」と聞かれました。正直、自分自身もよくわかっていなかったので戸惑いましたが、やはり心のどこかでもっと仕事ができるようになりたい！という思いがあるのだと気づかされました。 現場の仕事がきついとよく聞いていましたが、自分はそういう状況にいないことが、半分ホッとしたり、そういう人がうらやましかったり・・・だっていつか自分のために役立つ経験が出来るのだから。。。と思いました。 どんな形であれ、今後も栄養士として働いていくならば、ちゃんと意思を伝えていくべきだと思いました。 あとは、こういう思いを一時の迷いではなく強い意志で伝えていけたらと思いました。 ありがとうございました。

ありがとうございます!! 委託からスポーツ栄養士。。。まさに私が望む形です!!（私も現在委託勤務なので） とにかく調理が必要ということで・・・私は今いるところでは、調理はしていません。でももしかしたら、させてもらえるかもしれないという話も出てきています。正直戸惑うけど、これも将来に繫がると思えば、頑張れそうな気がしました!! 英会話については、日常会話については大丈夫なように勉強しています!! いつかこの英語も使える日がくることを目標に頑張りたいと思います。ひとまず、大きな行動に移せそうもないので、スポーツ栄養学について勉強してみます!! ありがとうございました。

こんにちは☆彡 ともさんは、管理栄養士の資格を持っているからもったいない・・・と自分自身で思うところがありませんか？？私にはあります。私も大学を卒業後、管理栄養士の資格を取得し、転職してから今の委託に入りました。委託に来る前は、食品関係の仕事をしていましたが、人間関係が悪く辞めてしまいました。納得して食品会社に勤めたものの、せっかく取った資格を生かせないこと、もちろん人間関係も・・・いろんな事を考えてこの転職は間違っていなかったと思っています。転職した最初も、”本来の自分はこれだ!!”と思って楽しくて仕方なかったです。 でもだんだん日が経つにつれて、やっぱり自分は本当にこれでいいのか？？と疑問も湧いてくるのも正直なところです。特に病院直営の管理栄養士になりたぃ！と思うわけではありませんが、資格を持っているのに経験が少ないことで嫌みを言われたりすることもあり、そういうことがある度に辞めてやりたいと思うこともあります。でも、前の職場もそう長くなかったし、今また辞めたら次に仕事が見つかるか不安（仕事が続かない人だと思われたら採用されないので）もあり、辞めるわけにはいきません。。。 ともさんは、今の職場の人間関係が・・・と感じているかもしれないけれど、そういうものはどこに行っても必ずあると思います。私も人間関係がへたくそですぐに逃げ出したいと思ってしまうしので、気持ちはよーくわかります。。。でも、転職したからといって次は必ず人間関係がいいところにめぐり合えるかどうかわからないですょ。実際、私がいるところでも人間関係や仕事ができる・出来ないに関してはもめごとも多々。なかなか上手くはいかないものです。。。 私はともさんに、いまの仕事を続けた方がいいとは言いませんが、もう少し頑張ってみれば何かちがったものが見えてくるのでは？と思います。幸いにも管理栄養士の資格は取得済みなので、今のところで調理経験を積んで、転職すれば大量調理のこともわかるし栄養指導もできる管理栄養士になれると思います！！ 私は、委託にいるけど調理経験が無いし、そういうことを経験させてもらえる雰囲気でもないので、むしろ今後直営の栄養士になれるかが不安なくらいです。 今はチャンスだと思ってもう少し長い目で考えればいいのではないですか？？どれも初めてする仕事だから失敗はありますよ！私も毎日毎日”今日も怒られるのかな・・・”とか思いながら重い足を引きずって出勤しています（笑）で、怒られて凹んで帰ってくる・・・の繰り返しです。 でも、私が一つ言えることは、「無理をしないこと。」です。頑張ってもどうしようもないときは絶対あるから、本当に「もう、無理」と思ったときは辞めていいと思います。自分を追い込むのは、”この仕事やめたいけど、別の形で働きたい！”と思うところがギリギリのラインだと私は思っています。仕事をすることすらいやになってしまったら、社会復帰はなかなか難しいですよ！！ なにより体が資本です☆彡体だけは壊さないようにしてください。

暖かいコメントありがとうございます。 同じような条件で頑張っている方がいるととても、安心しました。 甘い！と言われても自分で選んだ道をしっかりと進んでおられて本当に尊敬に値します。今は、私はどんな風に働いていきたいかも正直わからなくなっているところですので。 いろんな働き方がある中で、自分の納得いく働き方を見つけられるように、そして選んだ道を私も自信を持って進めるようになりたいと思います。 暖かいアドバイス感謝しております。厳しい意見がある中で、この気持ちを察していただきコメントまでもしていただき、ありがとうございました。

実際の仕事の仕方でのアドバイスありがとうございます。 自信をなくしているところでしたが、任せられる人を作っておくことの大切さを改めて知りました。 結婚の話がでるまでは、まぁそのうち・・・・周りの人もわかってくれるだろうと安易な考えでしたし、ほかの同僚が前例を作ってくれるかもしれない・・とも思っていました。 けれども、いざ、話が進むと、”どうしよう・・・続けていけるかな。”という不安が猛烈に押し寄せてきて。 来年あたりということなので、いまからの時間を使って職場でよい人間関係を作っていきたいと思います。 丁寧なアドバイスありがとうございました。

適切なアドバイスありがとうございます。 読んでいて、ハッとしました。 ”私が一番、優先したいこと”が大きく欠けていました。そして、そういわれても、正直自分がどうしたいのかよくわかっていないことに気づきました。 なにより、両立＝両方を思いどうりに・・・ではないということ、どちらを失わない限り両立している、ということ。いろんなことを思いどうりに進めることしか頭にありませんでした。だから不安がいっぱいで・・・ 先のことばかり考えて、環境のせいにしてしまうところは、昔から私の悪いクセでした。でも、もう一度優先すべきことは何か、真剣に考えなおしたいと思います。 ”自分で選んだ道”をしっかり進んでいけるように。 本当に、暖かいアドバイスありがとうございます。感謝しております。

アドバイスありがとうございます。 私の都合で仕事をしているわけではなく、たまたま言われた仕事が明日でも大丈夫な要件だったので、お断りをした次第です。普段、翌日に回せない要件は就業後１～２.3時間、残って仕事をしています。 そして、保育園に入るために仕事を続ける選択をしている保護者もたくさんいますし、なにぶん園の職員として保護者からそういう話も聞いています。その点で、踏みとどまっている次第です。 でも、確かに子育ては一人ではできないものですね。みんな周りのサポートもあって仕事も頑張っているのだということは、いままで園のたくさんの保護者をみてよくわかっていたつもりだったけど、いざ、自分のこととなると、急に自信をなくしてしまって・・・。 私だけで頑張ばらないと！とこんな風に頭を抱えていることも、これからは彼とちゃんと話をしていきたいと思います。 来年あたり・・・ということで、まだまだ詳しくは決まっていなので、時間をかけて、考えていきたいと思います。 適切なアドバイス、ありがとうございました！！

アドバイスありがとうございます。 どんな道を選んだとしても、事故研磨は必ず必要になってくると思います。ほかの方もおっしゃっておられましたが、”できないこと”に着目し過ぎて、環境のせいにもして、努力がたりなかったと反省しました。 自分がどんな仕事の道を歩みたいかも含め、もう一度考え、権利もしっかり主張していけるような存在になっていきたいと思います。 暖かいアドバイスに感謝申し上げます。

早々の、アドバイスありがとうございました。 自分の代わりがいないことで、やりがいも感じられる仕事だと思っています。だからこそ、妥協ポイントが決めきれなくて・・・ 結婚の話が出てから、どこかで子育てと仕事を私一人でしなければ！と思い込んでいた気がします。先のことにとらわれすぎていました。 これからは、旦那さんとなる人とよく話をして、２人で子育てと仕事を両立していけたらと思います。 妥協ポイントについても一度じっくり考えてみます。ありがとうございました。

早々のアドバイス、ありがとうございました。 確かに、陰口ぐらいでくじけていたらこの先やっていけないですね。気にしてし始めると余計に気になってしまって・・・・いろいろな意味で自信を無くしかけていた矢先だったので、落ち込んでしまっていたところです・・・ ちなみに園長先生は、女性です。園長先生も子育てをしながら保育士を続けて来られた方で、当時は今の職場で何人も同時に育休を取っていたみたいです。 「人のうわさも～」この言葉を忘れずに、”できない”をなんとか”できる”に変えていきたいと思います。 暖かいアドバイスありがとうございました。

長時間の放置がダメだということで、ウォータージャグもよくないし、氷も一度沸かしたお湯か白湯を氷らせてと言われています。（実際、氷は作っていませんが。） 理想的な調理や衛生管理は、大学時代も学びましたが、施設によっては不可能なこともあり、日々の悩みの種ですね(>_<)

回答ありがとうございます！！ 私も病院にいたころは、朝昼夕でお茶を作っていました。でもそれは、足りなくなるからであって、衛生面ではなかったハズだと記憶しています。 ところが市の監査で、他施設がお茶の2時間喫食？を指摘されたと噂になり、ただいま私の施設も情報収集にパニックになっています。 そんなハズはないと、施設長に言い切れるわけもなく、もしかしたらとっても忙しい給食の調理中にお茶を沸かせとなるかもしれなくて、ドキドキしています。 ご意見ありがとうございます。参考にさせていただきたいと思います。