子育てと仕事の両立、どうしたらいいですか？？？

今現在、保育園で栄養士をしています。来年あたりに今付き合っている人と、結婚を予定しています。


結婚も出産も、まだ先の話なのですが、先日仕事あがり(それでも定時にはあがれていません)に急に残業手当のつかない残業を強いられました。

その日は予定があり丁寧に断りましたが、翌日”あの子は、この仕事を放って帰った”とコソコソ陰口を言われていました。


もともと、私の職場は基本的に残業代はつきません。『残業代がでないから所定労働外は働かない、残業代が出るならする』というわけではありませんが、平気でサービス残業をさせ、しかもそれを拒否すると陰口をたたかれる・・・・そんな職場で、今後、家庭・子育てと仕事を両立させる自信がなくなりつつあります。(私が入職してから、産休・育休をとった職員はいません。皆、結婚か妊娠と同時に退職しています。)



子育て中の職員には、時短勤務があったり残業をさせないというのも、就業規則には記載されています。保育園での調理の仕事は好きだし、やりがいもある。できれば続けて行きたいと思っているし、認められた権利もあるから、結婚しても出産しても続けていこうと思っていたのに、たった一回の残業？を断っただけで、こんな目にあうなんて・・・・



何度か退職も考えたし、パートになろうかなと思いましたが、待機児童が多い中、この先子どもを保育園に預けようと思った時に私が正規職員で働き続けているほうが、保育園には入りやすいのは事実です。


また、子どもが体調不良で休ませてもらうときも、今務めていることでいくらか信用もあるし、保育園という場所がらもあり、子どものことなら多少無理を言える環境でもあります。


でも、栄養士は私一人。しかも、調理兼栄養業務をしています。年末には園長先生から『あなたが急に休んでも、変われる人(調理ができる人)はいないからね、それは理解しておいて。』と言われました。

理解しているつもりですが、妊娠や子どもの体調不良など急用の場合は、どうすればいいの？と思ってしまいます。


ちなみに、来年度から調理も人員が削減され、２名で120食の調理になります。新婚旅行で認められた6日間の休暇も取得できるのか、わからず不安です・・・・



きっと、世間には同じように栄養士一人or少数で仕事をこなしている方もたくさんおられると思います。


結婚・妊娠・出産・子育て、この先にあるあらゆるイベントに対する不安が消せません。

仕事と子育ての両立、なにかいいアドバイスいただけませんでしょうか？？


もしくは、こんな風に転職したよ！こんな職場なら子育ても可能だよ！という経験談でも、うれしいです。(今の職場を辞めるという選択肢も捨てていませんので)