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貴重なご意見ありがとうございます。 やはり然るべき態度をとることですね。 上司に話したところ、八百屋の社長に連絡をとっていただけました。 本人にも直接、厳しく注意したのでしばらくは大丈夫かと思います。 前にも友達ではないので馴れ馴れしい態度はとらないようにと注意したことがあるそうですが、今度は新人の後輩にちょっかいかけているようです…。懲りない人は何回言ってもだめですね。 あとは連絡網を見えない場所に置くことにしました。 今後は様子見てみようと思います。

2016/09/02
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貴重なご意見ありがとうございます。 発達障害は本当らしく、理解してもらえないのが一番困っているところです。 小さな町なので、行動範囲を変えるとなると外に出ないという判断のみ…車があるわけじゃないので隣町までとはいかないですね。 配達員変えてもらうことも考えまして、よっぽど理解してもらえないようでしたら、八百屋さんの責任者に連絡をとることにします。

2016/08/30
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貴重なご意見ありがとうございます。 私も業者さんとは会釈程度が妥当だと思っています。なぜそんなパーソナルスペースまで入ってくるのか…。 どちらかと言うと困るのは向こうなので、よっぽど続くようでしたら業者さんのお偉いさんに直接お話しすることも考えてます。

2016/08/29
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貴重なご意見ありがとうございます。 へたなことをしてさらにしつこくなるのが怖くて…でもそんなこと言ってたらいつまでも変わらないでしょうし、出るとこ出てやるくらいにしようと思います!

2016/08/29
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貴重なご意見ありがとうございます。 忙しいで誤魔化すことにしたほうが良さそうですね。ダッシュで逃げるのはやってみようと思います笑 ほんと冷たい態度とってるんですけどね… 全然わかってもらえないのがつらいところです。

2016/08/29
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味方が多い方が…なんてずるいですかね笑 でも調理員さんとは仕事として良い関係をつくっていきたいですね。 仕事たくさん覚えていけば意見も出しやすいでしょうし、頑張りどころだと思ってやってみます!

2016/05/23
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お疲れ様です。 mukuさんもご苦労なさってるのですね…。 効率の悪さはいろいろな部分で感じることありますよね。 お互い無理せずに頑張りましょう♪

2016/05/23
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お疲れ様です! 温かいお言葉ありがとうございます。 正直、入社したてで参っている部分はあります。だからいじわるされてると感じてしまうのかも…気にしないことが一番ですよね♪ できることを増やしていけると思って頑張ります!

2016/05/23
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さとてん様 回答ありがとうございます。 栄養士間のミーティング参考にさせていただきます。

2016/05/23
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なな眼様 回答ありがとうございます。 確かに、片付けなども含めて考えているので、ちょっと早めに終わらせています。 調整してみます。

2016/05/23
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かぷちーの様 ご意見ありがとうございます。わたしのほうも確認する習慣をつけたいと思います。

2016/05/23
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いるかとライオン様 お返事ありがとうございます! 明日に回せるかどうか必ず確認してみようと思います。 本社の業務担当に電話するのも5時とかだと嫌がられるだろうにしといてねと言われることもあるので… 参考にさせていただきます

2016/05/23
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そうすることにします。早めに確認すれば間違いないですよね。アドバイスありがとうございます!

2016/05/23
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mukn様 お返事ありがとうございます。 その日にやらなきゃいけない仕事が多いです。 時間が掛かる仕事ではないのですが、毎日のようにそういうことがあります…。 散々、終業時間まで無駄な雑談をされてから言われることもあるので、すれ違いやタイミングというわけではないようです。

2016/05/23
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ありがとうございます。 そういうことが普通にあるみたいなので、気にしないことにしました。 もし、そうであれば辞めやすい環境なのが少々不安ですががんばりたいと思います。

2015/02/18
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ハルさん、ありがとうございます。 ずっと同じものがでてるわけでなく、一度消してからまたなので質問させていただきました。 参考にさせていただきます。

2015/02/15
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マナティさんありがとうございます! そういうこともあるんですね。 とりあえず様子をみてみることにします。

2015/02/15
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こぱんさん、ありがとうございます。 地方で求人だしてもあまり人がこない場所なので、それもあるのかもしれませんね…。 貴重なご意見、参考にさせていただきます。

2015/02/08
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なるほど。そういったことも含めてのことかもしれませんね。 ありがとうございます。

2015/02/07
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ドーシャさん、回答ありがとうございます。 採用が決まっても試用期間だから求人を出すことはめずらしくないことなのでしょうか…。 わたしは採用されたので、その意見もあると思っていました。 参考にさせていただきます。

2015/02/07
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ネコさん、回答ありがとうございます。 なるほど、そういったこともあるのですね。 それも可能性としてあるので参考にさせていただきます。

2015/02/07
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まえかけさん、回答ありがとうございます。 そうですよね、人件費など増えることを考えると、自分のせいではないように思えてきました。 打ち合わせなど、施設にいく機会もあるのでその際に聞いてみたいと思います。 聞いていいものか不安だったので、心強いお言葉ありがとうございます。

2015/02/07
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mukuさん、回答ありがとうございます。 私が採用後、一度消えてから2月に入ってまた掲載されました。日付も確認済みです。 ハローワークに確認してみることにします。素性を隠して笑

2015/02/07

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プロフィール

mio00

  • [性別] 女性
  • [保有資格] 管理栄養士
  • [上記以外の資格]
  • [都道府県] 北海道
  • [現在の職場] 病院・クリニック
  • [過去経験のある職場]
    病院・クリニック
  • [実務経験年数] 1年以上5年未満
  • [自己紹介]