万歩計をつけているのですが、少ない日で6,800歩くらい。 兼業農家のため、休日は労働量が多くなり、田植えの日は19,000歩でした。 概ね8,000歩を目標にしており、昼休みに踏み段昇降を15分やって歩数を稼いでおります。 年齢的に上になると、どうしても代謝が落ちてくるので、意識して歩くようにしております。 仕事の帰りがけ、なるべく売り場の広いスーパーで買出しして帰ると、歩数が更に増えます。(50代後半）

世の中、にわかには信じがたい変な人がいるものですね。周囲はわかっていても、その人が常識人でないため何をされるか分からないので何もできない、でも無視もできないという厄介な状況だと思います 私はかつて、そういう問題のある部下Ａを持ち、上司（事務長、理事長）に文書で報告したことがあります。いじめられていたのは、Ａの部下ＣとＤ。事実のみ箇条書きにして、最後に「できれば当系列の別の施設へＡを移動してほしい。」と希望を訴えました 上への受けのいいＡがそんなことをしていることは、勿論上司も知る由もありません。部署替えは叶いませんでしたが、何もしなかったよりは現状を分かっていただけてよかったと思っております。私が退職する際にはＣも退職すると他の職場を探していることも報告しました。私の退職まで余り長い時間が残っておらず後のことが心配だったので、そういった手段を取りました。 そういった人とは、とにかく疎遠にすること。仕事上の必要な会話のみで、プライベートは一切遮断すること。こちらの手の内を見せないことで、相手は「この人、何考えてるんだろう？」と不安になります。職場へはお金を稼ぎに来ている、という意識優先で淡々と仕事をこなします。 相手や自分を変えようなどという無駄な考えは捨てましょう！神経がすり減ってしまいます。あなたの気持はよ～く分かります あなたは、良～く頑張ってます 偉いです 応援してますよ

恐れ入ります。アドバイスするつもりが、アドバイスにコメントしてしまいました。吉野桜です。コメントではなくアドバイスとして受けていただければ幸いです。 彼を信じて、彼を産み育ててくださったご両親に感謝の気持ちを持って、よーく覚悟して、決めたら迷わず「素直」に進むだけです。 ご自身で選んだ道であれば、きっと間違いないはずです。

当方、Ａへは、最初のうちは無駄を承知で、部下を守るのは自分の仕事！と思い、都度都度注意しておりましたが、のれんに袖押し状態だった上、喧嘩のようになってしまい職場の雰囲気が悪くなる一方だったので、上記手段を取りました。 ご相談、お待ちしております。一人で悩まないで♡♡♡

要は、あなたの覚悟次第…と思います。私は農家の嫁です。途中、特に子供が生まれてからもめ事もあり「あなたが後から来たのだから、いやなら出て行ってくれてもいいわよ」と3回ほど言われましたが、10年の恋愛期間を経てかなりの覚悟をして結婚したので、実家にも心配をかけられないと愚痴をこぼすこともなく、30年が経ちました。今では姑との付き合い方のこつも分かって、おかげで社会人としての人づきあいにも自信ができました。主人とともに兼業農家をやれたおかげで、二人の子供も薬剤師という職業に就けることができました。私立の理系に6年ずつ入れると家2軒くらい建つくらいお金がかかりました。別居していたら住居費もかかるうえ、農業収入もなく到底無理でした。今ではこの家の嫁は私でなければ務まらなかった！と誰もが認める立派なお百姓嫁と自負しております。孫も生まれてとても幸せです。自分の選択は間違いなかったと、これまでの苦労以上にいろんなことへの感謝の気持ちでいっぱいです。「案ずるより産むがやすし」ってこともありますので、いろいろ考えるよりも自らの宿命を受け入れる「素直な気持ち」と「覚悟」があおりであれば、どんな境遇にも耐えられ、その先には幸せが待っているように思います。応援しております。頑張って！！

同意見です。 どういった職業においても、その職業についての共通イメージがあり、多数の共感を得るためには、非常に重要な部分であると思っております。 言い換えるとイメージが悪いと、相手に受け入れてもらえないことがあるのも現実と思います。 栄養士はこれまでずっと「縁の下の力持ち」的職業で目立たない存在でしたが、マスコミでも取りあがられるようになった今がチャンスと思います。 管理栄養士としての技量は勿論のこと、これからは太らず痩せすぎず健康的で品良く、ファッショナブルなスタイルで、子どもたちに「なりたい職業」として憧れられるような職業イメージが世の中に広がってくれれば、もっとニーズも広がるのではないかとも思います。 BMIランキングの住民税、賛成です。徴収されないよう頑張ります。