仕事を続けていくには…

こんばんは。 私の状況ととても似ているので、少しコメントさせてください。 私の場合は保育園栄養士の経験が10年以上あるのですが、6月から新しい保育園で働いています。 今のところはたろーさんと一緒でほぼ分担制です。なので、同じように人によって作業が終わったり終わらなかったり、暇な人がいたり大変な人がいたりという事がでてきてしまいます。 私もあまり作業が早い方ではないので、マイペースにやりたいのですが、早くやろうとすると焦って失敗してしまったり、二度手間になることがあります。で、周りの人に色々言われて、あまり仕事の効率を考えることも出来なくなり、今まで出来ていた事も出来なくなってしまったりしますよね。 以前の保育園は、ある程度分担が決まってはいましたが、お互いに協力して作業していて、暇な人はいなかったので(暇なら手伝ってくれるのが当たり前でした)、とても効率よく回っていたと思います。やはり、人なので得意不得意で、差が出るのは当たり前だと私は思います。 完全分担制であっても周りの方が解決策を一緒に考えてくれたり、声をかけたら手伝ってくれたり、全体の事を見てくれる人がいるといいですよね。ましてやまだ保育園栄養士としては経験がないのですから、数ヶ月は研修として指導者がいても良い気がします。場所が変わると今までの経験で当たり前だった事がそうでない時もありますから。 なので、1度話をしてみるのが良いと思います。で、一緒に解決策を考えてもらうのが良いかと。それでも駄目ならもっと上の上司に相談します。 周りの人が協力的で無いときは、難しいですよね。私も何度か周りの人に掛け合ってみたのですが、みなさん協力的でなかったので、退職します… 皆さんの理解が得られるようにしてみた上で、難しいようであれば転職を考えてみては如何でしょうか。 転職するにせよ、しないにせよ無理しすぎないように頑張ってくださいね。

こんにちは。 保育園で栄養士をしていました。 医師の診断書はどのような書式なのでしょうか。 私が保育園にいたときは、細かい内容の診断書でしたよ。卵や乳製品もどこまで除去するかや、載っていないもののアレルギーに関しても、医師の一筆をもらっていました。 また、検査の値も必ずと言っていいほどもらっていましたよ。 アレルギーは細かいですよね。集団給食ですから、個人対応が難しすぎるときは、保護者にお弁当をお願いするのも、仕方ない気がします。 アレルギー食の誤食は命に関わることもあります。やはり、大切なのはその子にとってどうしたら最善なのか、そして、施設と保護者がお互いに協力しあえる環境づくりですよね。 頑張って下さいね！

こんにちは。最近まで保育園の栄養士をしていました。 体調不良とありますが、体力的な面なのでしょうか。それとも精神的にですか？ どの保育園で勤務するかにもよりますが、私のいた所では、直営でしたが調理も行っていて、体力的にもかなり大変でしたよ。 献立作成なども空いた時間を見つけての事務作業でしたので、それなりに効率よく考えて仕事をしないと、とんでもないことになりまます。 また、直営の場合、園の行事(運動会や発表会、遠足など)に参加は必ずです。もちろんそのための準備のお手伝いや保育のヘルプもしていました。 これがかなり大変でした。精神的にも、体力的にも。 あくまでも私のいた保育園ですけど。でも、他の園も同じ気がします。。 保育園栄養士の募集時期は一概には言えませんが、やはり3月末で退職される方は多いと思います。また、保育園の求人もそんなに少なくないのでは。ハローワークでもちらほらみかけると思います。ただ、どこの施設もそうだと思いますが、求人を選んでしまうとなかなか難しいのかなど。体調不良の詳細がわからないのでなんとも言えませんが、ご自身の体調にあったところを探すのは、もしかしたらとても時間がかかるかもしれませんね。 いろいろ書きましたが、自分の体調も含めて今後のことを考えながら頑張ってくださいね。

ものすごーく、遅い回答で申し訳ないです(>_<) あれから、どうなりましたか？？ 私が勤務していた保育園では、園で作成したアレルギー診断書を保護者に渡して、医者に書いてもらっていました。 私の園も、以前はとても簡単な診断書でしたが、アレルギー食を作る上で、曖昧になってしまったり、安全性の面で心配だったので、細かい書式のものに作り直しました。 今あるものを変えていくのはとても大変だと思いますが、頑張ってくださいね！