こんばんは。新人教育お疲れ様です(*^^*) 私も新人教育をやってきたりしました。そして今は転職して4ヶ月… 経験があるとはいえ、やはり新しい場所にくればそこのやり方についていくのが精いっぱいかな…1ヶ月目2ヶ月目なんて『もーダメ辞めようかな』って毎日考えてました。でも過去に教えてきた時を思いだすとみんな3ヶ月もたつ頃には動きがスムーズで仕事の流れも少しずつわかってきていたんですね 『だてに使用期間3ヶ月っていわないなー』って思いました。 なので、頑張って続けてます。 いくらかマシになったかな？1、2ヶ月の頃の辞めたい気持ちはなくなりました。 だけどここまでこれたのは時々声を掛けてくれた人がいた事が1番大きいです。新人さんも悩んでるかもしれないですね、もし新人さんがあまり話しをしてこないようなら少し先輩から話し掛けてあげると新人は安心できると思います。 もう一つは教育する事で知らず知らずに自分も育てられてたんだ…とあとで気付くんですね、今はその経験も宝物になってると思います。 教える方も試行錯誤しながらですよね 戦力になる栄養士に育つといいですね 長々、失礼いたしました。 頑張ってください。