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そうはしているのですが、 作業上二人ですることが多かったもので… 今は周りも気を使ってもらって関わっていません。

2015/02/04
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コメントありがとうございます。 期待はしていないのですが、上司Cがあまりにも変わるからとおっしゃったもので。 皆さんもそういった考えなのかと確認させていただきました。

2015/02/04
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コメントありがとうございます。 私ももしAさんが移動となると、Aさん他の部署の方にはすごいフレンドリー なので、色々あることないこと言ってしまい、またいずらくなって、結局変わらないかもと思っています。 そして、私も辞めるつもりで話しましたが、まさか本人に話してしまうと思わなかったので… 人から聞くと余計悪く伝わりますよね。 もう諦めます。

2015/02/02
コメント

コメントありがとうございます。 上司Bは、私しか管理栄養士の資格を持っていなく、私にしかできない仕事があることと、 Aさんが反抗的な態度をとることがあり、気を使いすぎて仕事をしていることで、私にいてほしいみたいですが、 ドーシャさんのおっしゃる通り、なかなか難しそうです。

2015/02/02
コメント

コメントありがとうございます。 強くなりたいですが…どうしても体調にでてしまうので…。 うまくストレス発散できるようになりたいです。

2015/02/02
コメント

コメントありがとうございます。 本当にものにあたってどなりちらすので… 皆さん何も言いません。

2015/02/02
コメント

コメントありがとうございます。 他の部署でも私たちがうまくいっていないことは、わかっているそうです。 Aさんが一方的に話しているみたいなので。 まず、体調回復してから考えます。

2015/02/02
コメント

コメントありがとうございます。 私も直接話さないと何も変わらないと思うのですが… 相変わらず無視なので、もう改善する気もないのだと感じています。

2015/02/02
コメント

コメントありがとうございます。 やはり長くかかりますよね…。

2015/02/02
コメント

コメントありがとうございます。 チームでする仕事なので、なかなかコミュニケーションが とれないときついものがあります…。 気にしないにつきるのですが、なかなか難しいです。

2015/02/02
コメント

長いコメントありがとうございます。 携帯で、感情のまま打っていたので、読みにくくすいませんでした。 今は落ち着いてパソコンで打っています。 少し誤解させてしまいましたが、 前職では、Aさんのようなやり方はもちろんしていませんが、何かあれば注意もしましたし、話し合いの場も設けて話し合っていました。 前職と何が違うのか…と考えたところ、 畑違いの仕事を始めて戸惑うことばかりで、 結局は、自分に自信が持てなくなったことで、意見が言えないのだと感じています。 今回の職場では、もうAさんとの改善は不可能だと思います。 しかし、別の職場にいっても似たような人がいる可能性は大なので、 その時に少しでも自分に自信が持てるように、まずはビジネスマナー 学んでいきます。

2015/02/02
コメント

お疲れ様です。 やっぱり健康第一ですね。

2015/02/02
コメント

お疲れ様です。 そうですね…。 三月末も長いなぁ…と思っています。 まだ、辞めることの了解はとれていませんが、 辞める準備していきたいと思います。

2015/02/02
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そういえる環境だったら、そういう人もいないのかもしれないですね... せめて仕事に支障がでない人間関係ならいいのに...

2015/01/30
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一人いるのですが、Aさんと仲良かったので、話してしまうと、本人に話してしまうかなと、信用していませんでした。 やっぱり人間関係大切ですよね。

2015/01/30
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まだ、やめていいとは言われていないです。 その事はまた相談させていただきます…。 おっしゃる通り…ターゲットが必ず一人彼女にはいるみたいです。

2015/01/30
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早く解放されたいですー

2015/01/30
コメント

ありがとうございます。 一先ず、数日間お休みもらうことにしました。 また、ご相談させていただきます。

2015/01/30
コメント

優しいコメントありがとうございます。 状況が少し変わったのでまた相談させていただきます。

2015/01/30
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愚痴っていいですか? って言えるような人数も先輩もいないと思ってしまい、ためこんでしまいました。 また、ご相談させていただきます。

2015/01/30
コメント

ありがとうございます。 上司に伝えました。 もう一度、相談させていただきます。

2015/01/30
コメント

彼女は、他部署にはとても気を配って、フレンドリーなんです。 部署内しか彼女の本性は知らないと思います。

2015/01/30
コメント

上司にすべてお話しました。 また、ご相談させていただきます。

2015/01/30
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長くコメントしていただき、ありがとうございます。 仲良くなった人から、よく人から最初と印象が違うと言われていたので、 緊張していても、最初から頑張って話しかけ印象をよくしなければならないと努力はしてきたつもりでした... ただ、話しやすい人としかうまくいっていなかったように思います。 そうですね、本読んでみます。 おっしゃる通り、人間関係はどこでもありますよね。 仕事が大変でも人間関係がよければ… 厨房でも色々ありましたが、みんなで話し合って一先ず改善して、なんとか四年間勤められましたが、 今回は半年もこの状態が続いていて、今は本当にきついです。 アドバイス今後の参考にしていただきます。

2015/01/24
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私も学校のいじめみたいだなぁと感じてます… 部署で唯一の同性でしたし、てきぱき仕事をこなしていて尊敬していたのですが… 何かしたにせよ、ここまでされるとは思ってはおませんでした…

2015/01/24
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30代の女の先輩に50代の上司が何も言えないことは私も問題だと思います。 ただ、私も何かしたからこうなったのだと思いますし... でも、ここまで普通するかな…とも思い… 別の人も彼女に一度のミスで何度も責められ辞めたので、 一度のミスでも許さない人なのだと思います。

2015/01/24
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コメントありがとうございます。 上司の上司には話したと言われました。 その上で私に話してくれました。 ただ、今は頑張ってほしいとだけ。 俺、本当に駄目な上司だわーと...

2015/01/24
コメント

こんなに早くコメントありがとうございます。 緊張しすぎていて、彼女にちゃんと気を使えていなかったのかな...と色々自分を責めましたが、 今やただのいじめの言動をとられているので、 そこまでされると関係改善は無理だと今は思います。 退職届け書いて見ますね。

2015/01/24

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プロフィール

りいまあ

  • [性別] 女性
  • [保有資格] 管理栄養士
  • [上記以外の資格]
  • [都道府県] 北海道
  • [現在の職場] 食品メーカー、研究機関
  • [過去経験のある職場]
    病院・クリニック
  • [実務経験年数] 1年以上5年未満
  • [自己紹介]