私は解雇なんでしょうか？

現在、特養にて2年弱働いています。

4/1に事務長から話があり
「今日付けで辞めてもらう」といきなりいわれました。
エープリルフールですか？とも思ったのですが、真剣でした。

話しを聞くと
「施設長の言ったことが献立に反映されてない。何度言っても改善されない。食材がかぶってる。うちの施設には（私は）合わない」とのことでクビと言われました。
しかし、今日言って、今日退職とはありえないので
「4月以降の献立を見て判断させてもらう」との警告を受けました。

確かに、食材のかぶりがなかったのか？と言われればあったかもしれませんが、そのようなことでクビになるのでしょうか？？

そしてその施設長の言ってることは、コロコロ変わるのです。
前回言われたから、それを変更したら、そんなこと言ってない。とまた別のことをいいだします。

とりあえず、自分なりに4月以降の献立に気をつけて仕事をしているのですが、
4月の半ば頃、ハローワーク、ネットでの求人に「管理栄養士募集」の記事を発見しました。（ここの栄養士の求人でも記載されていました）

すでに、辞めさせるの決まってたのでは？と不快に思いました。



5/4に事務所の職員が不在になる為、電話番をして欲しいといわれたので、事務所に行って仕事をしました。
そのとき、ふと1枚の紙が見えました。

4/30　17：00　事務長へ
名前、電話番号、住所、年齢、「前回介護職、管理栄養士未経験」

求人を見て連絡して来た人のメモなんでしょうね？！
誰でも見えるところに貼ってあるってなんなんでしょ？



そして、今だ「解雇だ」とは言われていいないあやふやな状態です。
すごいモヤモヤしています。
こちらから「退職」しますと言うのも嫌ですし…
このまま会社の方から話しがあるまで、何もしない方がいいですかね？