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転職

回答：5件閲覧数：2730

2018/08/04 02:47:27

遠距離恋愛をしている方と結婚が決まり、近々移住するため就職活動をしています。
現在、特養で管理栄養士をしていますが、仕事はまだ辞めておらず、新しい職場が決まったら退職届を提出しようと思っています。
急募の求人で興味のある特養があったので見学に行って来ました。施設長と採用担当者が対応をして下さり、いろいろ質問をさせて頂き気に入ったので先日(7/25)面接に行って来ました。面接官は見学時と同様、施設長と採用担当者の2名でした。急募だったので、面接の際は辞めるのには1ヶ月かかるが待ってもらえるか聞いた所、施設長からは求人を出しても誰も来ないし、見学の時のあなたの人柄が気に入ったから何とかしますと言われましたが、採用担当者からはすぐ辞められるか分からないんですよね？出来れば9/1から来てもらいたいと言われたので、面接の結果を7月末に頂ければすぐ退職届を提出し、交渉しますと伝えました。面接の最後に施設長からここで言うのもおかしいけどぜひお願いしますねと言われたので採用されたんだと思い嬉しい気持ちで帰りましたが、面接の結果が8月に入っても来なく、Web求人を拝見すると求人が継続されていたので、心配になり施設に連絡をした所、面接の後話し合いをしましたが、いろいろ変わって他の人にお願いする事にしました。と言われてしまい、とってもショックでした。施設長のあの思わせぶりな発言は一体何だったのか！？と怒りがこみ上げて来ます。
他にも管理栄養士の求人が出ているので応募してみようかと思いますが、同じ事を繰り返さないように現在の職場を辞めてから就職活動をした方が良いのでしょうか？