保育園のパートさん

こんにちは、現在
90人＋職員20人規模で栄養士2人、調理員1人
で給食作ってます。

パートさんは9時13時、土曜日なしの
シフトです。13年経験あり、今の場所は四年目です。

私は6年栄養士やり、今の場所は2年目です。

パートさんの仕事は汁物 食器洗浄 食器の準備
のルーティンです。

毎日の手作りおやつ＋くだもの、
主菜、副菜は栄養士二人が行ってます。
元々のやり方で献立を立てた人が主菜、おやつを作る作る訳の分からないルールがあります。

今は栄養士で協力してます。

わたしはチームワークだと思ってるので
みんなで回せばいいのでは？
と思いますが言えません。

パートさんはいつも
本当はパートは要らないらしいよ！が口癖です。


この規模で栄養士二人いるのは
園長の考えで、二人いたらどちらかが
産休で抜けたり、途中でいなくなったり
しても困らないということでこの体制です。

今悩んでいるといいますか、
愚痴も混ざりつつお話します。

●栄養士は食器洗浄はお手伝いに入るのですが
パートさんはおやつや主菜副菜の手伝いには入らず自分の与えられた仕事のみしかやりません。
たまに離乳の補助など。

●そうじはいっさい行わず、
例えば汚れて注意されたら、私時間で
先に帰っちゃうからわかりません〜的なことを
主任に言います。

●行事食[誕生会含む]などで早くきた方がいい？
と毎回聞いてきます。なぜいちいち聞くの？
とイライラしてしまいます。

パートさんなので、時間でくるし
時間で帰るのは当然ですが、
確認してくるってことは、もともと
協力する気がないのでしょうか。

言われた時は、一応 「そんなそんな〜大丈夫ですよ！」気を遣っていいます。

●これどうする〜？どうやる〜？
これでいいのかな？と確認事項が
多すぎてわざとだな！と思うことが多々。

前も言ったのにな、ということが多いです。

パートさんを見てると
趣味程度でしかなく、毎日同じことしかしてくれないので、本当に辛いです。

息子の引っ越しとかで5連休したり
足が痛いからと言って休むことも多々。

迷惑だな〜と思うこともあります。

ただ正社員の愚痴や人とのコミュニケーションは
うまいのでいろんな人の相談役です。

こういう人が一番怖いのでしょうか。

私はただ愚痴は聞くけど
なにもしない人にしか捉えられません。

こういう人って年の功といいますか
頭がいいんでしょうか？

どう対処といいますか、
関わるか悩んでいます。こういう人に限ってやめないとは思います。
いざやめられたら困るのか。わかりません。

アドバイスいただけたらと思います。
※読みづらかったらすいません。




よろしくおねがいします。