職場でのあいさつについて。

先日は、パワハラ上司に関する質問に、
様々な回答をいただき、ありがとうございました。
少しずつですが、
転職に向けて動き出しています。


さて、今回はまた別の事案を、
投稿させていただきます。

今朝、職場にて起きたばかりのことなのですが…
私は中番で、早番の管理栄養士さん
(以前投稿させていただいた質問の、
パワハラ上司Aさん寄りの思考の方です。
若干パワハラ気味で、
ものすごく強い言い方をする人です)
が事務室にいました。

遅番の、私の後輩が事務室に入って来て、
「おはようございます」とあいさつしました。
なので、私も、管理栄養士さん(以下Bさん)も、
「おはようございます」と答えました。

なのに、Bさんは私に、
「今、あいさつしなかったよね？」
と言って来たのです。
私は間違いなくあいさつしたので、
「え、言いましたよ？」とBさんに言ったら、
「聞こえなかった。あいさつしてないでしょ」
と言い、さらに、
「Aさんも言ってたけれど、
あなたはいつもあいさつしない。
Aさんがあいさつしても、
あなたはうんともすんとも言わないんだって？
あと業者が納品に来た時も、
きちんとあいさつしていないって言ってたよ。
ちゃんとあいさつしなさいよ」的なことを続けて言って来ました。
私が「自分は声が小さいので…」と言ったら、
「そういうことじゃなくて、
きちんとあいさつしてって話。
ちゃんと聞こえるように言わないと」
とBさんが言いました。

これまでこの職場で働いてきて
こんなふうに言われたのは、
初めてのことだったのでショックでした。
あまりの理不尽さと悔しさで、
今でも涙が止まりません。

きちんとあいさつしていたのに…


言い訳になってしまうかもしれませんが、
私が事務室で座っている机と椅子の向きが
壁を向いている位置なので、
AさんやBさんには
聞こえにくいこともあると思いますし、
自分も声が小さい方なので、
なるべく大きな声で、伝わるように話すことを、
心掛けています。

あと、たまに早番で
現場の仕事に入っている最中に
AさんやBさんが遅番などで出勤してきて
あいさつしてくれても、
厨房の仕事に集中していたり、
ちょうど見えにくい位置にいたり、
洗浄機や調理器具の音で
声がかき消されてしまうことがあるので、
仕方のない状況(あいさつが聞こえない・聞こえづらいこと)もたまにあるものだと思います。

本当に、理不尽すぎて悔しくて、
涙が止まりませんが、
AさんもBさんも納得してくれるまでは、
たとえ文句を言われても、
わざとらしく馬鹿デカい声で
あいさつしようと思います。
(早速、今日、いろんな業者さんが納品に来た時に、
わざとらしく大きな声であいさつしました)


まだ近々退職する意思があること関しては、
職場の誰にも言っていないのですが、
何か言いがかりをつけて、
私を追い出したいということなのでしょうか？

本当に、このように指摘されたことが初めてなので、
あまりにもショックでした。


良ければ、みなさんの職場の、
あいさつについても
教えていただけませんか？

よろしくお願いします。