悩んでます…

特養で私含め2名体制で働いてます。
直属の上司が言い方がとてもキツく、何とか耐えてきましたがさすがに限界です…。何が面白くないのか分かりませんが、分からないことや確認したいことを問いかけると嫌な顔をされ…。1回でもう教えたと思っているみたいですが、私は要領も悪いし、何度か確認しないと覚えられません。そこは自分の悪い癖でもあります。
聞けば聞くほど、怒ったような表情やだんだん言い方がキツくなり、目も合わせてくれなくなり、しまいには「〜だからやってよ」と言われました。とうとう、もう無理だと思ってその人に会いたくないと思ってしまい、会社を休んでいる状態です。
初めは転職すれば良いやと安易な考えでした。
ただ、この仕事好きなのに何でその人の為に辞めなきゃいけないのと思ってしまいました…。
また1から就活して時間とエネルギーを使い、雇ってくれるかも分からない…。
その人とやりにくいし、身体にも不調が起きてると施設長に相談しました。施設長からは「○○さんは○○さんに比べて要領が悪いよね」、「仕事する上で相性とかないよ」、「ここで辞めたらもったいないからもうちょっと頑張ってほしい」などと言葉が二転三転したことを言われ、その時は一晩持ち帰って考えてみてと言われ考えた際に異動したいと思い、翌日伝えましたがどうなるかも分かりません…。
先日出勤した時にもトップ3から「体調があるから無理に引き止められないけど、ここで頑張ってほしいと思っているし、現場も皆分かってるから」と引き止めの猛プッシュでした。
余計に自分で考えると堂々巡りになってしまい、
どうしたら良いか分かりません。

もし良かったらアドバイス頂けると幸いです。