最近事務長のいじめがひどく悩んでます。

老人保健施設で働いてます。ひとり仕事でわかってもらえずストレスで最近突発性難聴になり仕事復帰してもまたストレス。皆さんの応援やこのようにするといいよというアドバイスが貰えたらうれしいです。
現施設では５年目です。毎年監査もあり問題なくクリアしてます。３月の終わりから施設長（医師）が辞め、ノロウイルス施設で出たのに事務長は無関心。もちろん厨房関係は栄養士・管理栄養士２０年働いてるので対処し厨房関係はクリア。厨房からではなかったです。うつの医師が４月の終わりにきました。説明しても理解してもらえず事務長に話しても無関心でないも対処してもらえず。うつの医師は辞めました。
　自分も栄養士が長く施設に減算なるまでの仕事はしてないのに事務長の子供のときに親にいじめられおやつも貰えなく私が一人っ子で幸せそうに過ごしてるからうっとしいと言われました。仕事中も事務所私とケアマネはお菓子貰えないんですよ。仕事中だからいらないですけどね。食べてることがおかしいし事務所は暇だからともいわれるんですよ。
　仕事内容で迷惑もかけてないのにいじめに合います。事務長自身気に入らないから辞めさせたいと思ってる気持ちもあるみたいです。私自身今実績を積んで学会発表し努力してます。辞めたら負け犬だから委託に働いたときよりも給料もよく我慢はできます。
　また、来年の３月には事務長が定年退職で辞めるので辛抱してます。
全く悪いことばかりでもないです。前より毎食食事介助はいいから時間内に終わって帰ればいいからと言われ昼のみ食事状態の観察をしてます。あと有給で大学院行かせて貰ってます。贅沢ですかね？
　でもケアマネと看護師さん（３名）もその事務長にいじめに合ってます。辞めたら負け犬だから事務長に言われない環境を作りあえて事務長と話さなくてもいいようにミスのないよう仕事してます。もちろん私はミスはないです。入退所も何回も確認し食事の注文も間違えないよう確認してますが相談員が忙しく漏れがケアマネと私と看護師のミスにされることもあります。
　そしていじめの対象に。皆さんの力を貸してください。