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待遇について

回答：6件閲覧数：4133

2012/10/24 21:59:50

私は老健に新卒で入って今年で3年目の栄養士です。80床の直営です。

待遇についてです。月に8日は休みがあります。ですが、有給は年に3日しかとれません。1年目は2日しかとれません。2年目でも10年目のベテランになっても有給が3日しかとれないのは変わりません。ベテランのおばさまの調理師さんは少し酷ではありませんか？

また、正月でも手当てなどありません。従業員のことを考えていない経営者です。
実は先々月みそ汁を配膳中に手元がくるい、足にかかって火傷をしました。しかし、労災にはしてくれませんでした。自分の不注意なので仕方がないと言えばそうなのですが…

求人と基本給が2万違ったこともありもともと不信感を持っていましたが、やけどの件もあり、さらに不信感が募りました。

栄養士一人で調理業務にも入り、やることが多く、残業の毎日で（残業代は月に10時間以内ならつけられますが実際それ以上やっています）、疲れ果てています。今の状態でもいっぱいなのに、栄養ケアマネジメントまでやれと言われました。やりたい気持ちはありますが、今の状態でやれる気がしません。もう一人栄養士がいてくれたらいいのですが。

このまま行くと仕事が嫌でやめたくなります。

この状態どうでしょうか？ほかのところも同じような感じなのでしょうか？栄養士としてここでしか働いたことがないので他の現場はどうなのかと思い、質問させていただきました。