経口維持加算の算定について

嚥下調整食とは

委託会社と食札の管理について

点滴のみ、看取りの人の計画書

食形態と不消化便について

入院、退院を繰り返す利用者の計画書について

食事箋の閉じ方について

栄養計画書の人数について

リハビリテーション・個別機能訓練、栄養管理一体的計画書について

高齢者施設の差し入れについて

療養食と計画書の更新について

一般食のカロリーと塩分について

管理栄養士試験の書類について

初投稿です。委託業者の衛生点検について

歓迎会に呼ばれなかったです（泣）

タバコ嫌いなんですけど、、、

必須ではないけど、加算がもらえるので施設的には一体的計画書を作るというのがうちの施設の方針です。 ソフトのほうで栄養計画書を作成してしまえば一体的に取り込みできるので、送る手間を考えると楽になるとは思います。 ただ、自分としては他の計画書と更新期間がずれていたりするのでそれをどうするのか悩んでいます。。。 （回答になってなくてすいません。）

よかったです！ ありがとうございます！

うちは入ってくる新人さん（職種に問わず）喫煙者なので、またたばこ吸う人かと嫌になってきました。 転職を考えますよね。。わかってもらえてうれしいです

一応勤務時間中の喫煙は禁止にはなってるのですが、上の人も吸うのでなぁなぁになっています。。。 手は洗いますが、調理服も完全に上下を着替えて吸いにいくわけではないのでタバコ臭いです。

ケアマネとはタイミングが合えば一緒におくってもらいますけど、ケアマネとは別々に送ってます。 口腔ケアと個別訓練と栄養ケアに関しては一体型計画書という３つがひとまとめになった 様式があるため、合わせれないか？となりました。

行事食はあまり気にしてないんですけど、それ以外の日でも目立ったのできになってました。 病院とはまた違うてのが再認識したので、あまり気にしないようにします

病院と施設の違いてのはありますよね。 あまり気にしないようにします

以前自分が献立を立てていたところは病院だったため、厳しかったのかもしれません。 たしかに特養なら多少はいいかもしれませんね。 あまり気にしないようにします

会社によって見せたり見せなかったり色々あるのですね！当たり前ではないことがわかりました！施設側主催の点検なども検討してみます！今後の参考にさせていただきます！ありがとうござました！

会社によって見せたり見せなかったり色々あるのですね！当たり前ではないことがわかりました！施設側主催の点検も検討してみましさ！ 今後の参考にさせていただきます。ありがとうございました！

会社によって見せたり見せなかったり色々あるのですね！当たり前ではないことがわかりました！今後の参考にさせていただきます

やはり見せてもらうのが当然ですよね。 見せれない理由を聞いたら義務がないと言われました。 会社独自の点検だとしても、施設に見せるのが当然ですよね。 明日また話してみます！

やはりそうですよね。 見せれない理由を聞いたら義務がないと言われたのですが、やはりおかしいですよね。。。 明日また話してみます。