持ち帰りの仕事について

お気持ちわかります。 まず、「仕事」ってなんでしょう。 仕事ができていないというのは、具体的にはどういった感じなのでしょう？ 他職種と話ができない ミスをする 時間内にできない事が多い 一概に、「仕事」といってもさまざまな気がします。 仕事出来てなくても、そこにいる意味がある方とかもいますので。 人間関係が全てかなぁと思いますが…。 無理して一つの職場に固執する必要はないと思います。

はるさま ありがとうございます。 分割することや勤務時間に皆ですることを考えてみます。 今回の相談は、持ち帰りの仕事についてだったのですが、事の発端の「仕事中にしたくないけど、他の人がデスクでしているのが嫌な人」へどうしたら良いか戸惑っている甘い自分がいました。 簡素化するよう考え、勤務時間内で出来るように整えていきます。

ナッツさま ありがとうございます。 どのお言葉も、その通りとしか言いようがなく、お恥ずかしながら力不足を痛感いたしました。 まとめ役として至らぬところが多く、また、誰にでもいい顔をしたいという部分が刺さりました。 勤務時間内にできない仕事の相談であったはずが、元々自己中心的な部分を持っている一人のスタッフの不満の対応に困っている自分自身がいました。 それも自分の甘さからであると痛感します。お言葉を受け止めて良い方法を考えます。

くまくまんさま ありがとうございます。 おっしゃる通りです。 POPに費やす時間の優先順位は低いと思います。 立派な仕事ですが、自己満足の部分もあるので仕事の成果が確実に出るかというと…微妙です。 今回は、 「自分は仕事中にはしたくないけど、もう一人が仕事中にするのがずるい」と思う人が、「持ち帰りたくはないから、仕事中や勤務後にする」人に対してのやっかみもあるので話をややこしくしてしまいました。 勤務時間外の仕事についての相談だったはずが、スタッフの不満よ対応に困っている自分がいます。 物事を整理して、何を優先するのか考えます。

ストックさま ありがとうございます。 皆の意見を聞いてみます。満場一致で簡潔にする方向になりそうです。 また、均等割りしようかと思っています。毎回、1人当たり200枚という部数が決まっています。 200枚を仕上げることを考えると気が遠くなりますが、5で割って40枚ならなんとか出来そうです。 その場合、デザインは誰が決めるのかとかそのあたりの調整が…。 私がするのは構わないですが、自分の仕事量が増えて自滅しているような…。でも、スタッフの不平不満が少しでも減るのなら折れます。

さむいよぐみさま ありがとうございます。 考え方の不一致が招いたような気がします。 1人は、「仕事なんだから、勤務中にしたい。（私が、20分と時間決めるならと言ったので、）周りの目は気にしない。仕事だから！」とデスクでする。 もう1人は「デスクでしていいの？（20分とかならいいよ）私はデスクは出来ない。周りの目がきになる。だから家でするしかないのに。勤務中にするのずるい！」 という…。 これを機会に、内容を簡潔にするよう調整します。

ありがとうございます。 私自身、持ち帰りの仕事は駄目だと思っているのですが、代々の前任者から引き継がれながらそのままにしていました。（このPOP作りは、休憩時間とかでする仕事です！と刷り込まれ） これを機会に、手作り媒体の内容を簡単なものにしようと思います。

ハッピー ママ さま ありがとうございます。 最初はA美の意見も受け入れていましたが、徐々にワガママなだけのような発言になり、疲れてしまいました。 B子とA美の意見の不一致がもたらしたようであり、ただ単にA美の自己中が原因であるかのような…。 自分が正しいと信じている人に理解を促すのは難しく、大変です。 少しPOPのデコ加減を見直します。

かぷちーのさま ありがとうございます。 私も持ち帰りはしなくていいと思っています。社内でダメとお達しが出ることもなく。ただ、しても良いと私が言うと、後輩のうち1人が「私はしたくない。今までの上の人はしたらダメって言ってた。今、家でずっとしているのが馬鹿馬鹿しい」となったのです。 全員が持ち帰っていたら納得行くけど、「私はしたくない」という理由で不満だと。 最初は「職場でしてもいいならわたしもする」だったのが、「職場ではしたくないから持ち帰るけど、それもいや」という。 あれから一人で解決策を考えて、皆が20分程度を数日間かけて出来るボリュームの内容にしようかと模索中です。