退職日について。

園長のコンプライアンス問題について

調理に携わる人が保育のお仕事のお手伝いはできるのか?

ご回答、ありがとうございます! そうですよね。職場はここだけではないですものね。 園長先生への不信感を陰でコソコソ文句を言ってる先生が多くいて、確かに園長先生の不平等さやルールを守らず職員を混乱させるところ、間違いを認めず、意見されると大きい声を出して説き伏せようとするところ、私もおかしいと思い園長先生に意見させて貰ったら、次から攻撃に逢うようになりました。でも療養や退職は負けを認めるだけだと、意地になっていたのかもしれません。。。 今でも、少し…いや、かなり悔しいですが、自分は自分で守る!家族の為に、今は逃げるが勝ちだと思って割りきろうと思います。

ご回答、ありがとうございます。 見ず知らずの私に、優しいお言葉をいただき、危なく家族の前で号泣するとこでした。 在職中に休職の診断書を取る!ですね。 なるほど～。 ただただ、お休みすればいいと言うわけではないのですね。 良いことを教えて貰いました! 感謝します😃

返信ありがとうございます。 退職日は3月31日付けの方が退職金が違うよと、数少ない私の味方になってくれている事務の先生に教えていただいたので。 本当なら年度末までキチンと仕事をして辞めたかった…。 ですが、ここの保育園は園長先生が「カラスは白い」と言ったら「そうです。白いです。」と言う親戚関係やお友達関係が多く、私のように園長先生に嫌われてしまうと、まわりにほとんど味方は居ないので、とても苦痛な毎日で、とてもではありませんが、あと2ヶ月…耐えられそうにありません。。。 ですので、私の最後の「あがき」なのです。

ご回答ありがとうございます!返信遅くなり、申し訳ありません。。。 あれからも色々あり、私も我慢の限界値に達し、まず本部の理事に話しました。 ビックリした様子で、わかりましたと何か対策をとってくれるような話しでしたが、どうなるかはまだわかりません。。。 本部での対応を待ち、結論を出そうと思っています。 でも、確かに人間、そう簡単には変われませんよね…あまり期待しないことにはしていて、 水面下で、転職に向け動き出してもいます。 ありがとうございました。

詳しくご返答ありがとうございました! 早速、連絡してみようと思います。 何人かの先生は「ボイレコ」でも、記録を残しています。 少しでも改善できたらまた報告させていただきます!

そうなんです。 もう、保健所は全く介入しなくなってしまったので、こちらの判断に任せられています。 その時は園長先生が「保育室でもらったゃったね。。。」とご本人に話していました。 責任は追及しないにしろ、なってしまったご本人は給食室が急にお休みになってしまったことに申し訳ないと、平謝りで。「全然そんなことないですよ」とはお話ししましたが、だいぶ落ち込んでいらっしゃいました。 シフトやお手伝い要請は園長ではなく主任に一任されているので、そちらと相談しながら安全第一で仕事ができるようにしていきます。 ありがとうございました。

ご返答ありがとうございます。 そうですね、、、。 確かにこのコロナ禍になり、保育の先生達のお休みが多くなり、お手伝いの頻度も増えました。人員不足。。。色々な制限を解除して対応しないとやっていけないのは確かにそうですね。 でも、ノロウィルスなんて給食室に持ち込んでしまったらとんでもないですよね。。。 季節や園の感染状況をよく観察しながら、園長先生と相談しながら対応していきます。 ありがとうございました。