献立のことについて

コロナの診断書について

辞めるべきでしょうか

回答ありがとうございます。 いつもお休みをもらった初出勤の日は一人ずつにご迷惑おかけしましたと声はかけるようにしています。いつものようにそう言った後で診断書の話をされ驚きとショックが大きくてなぜ疑われるのかすごく考えました。ですが仮病で休んだわけではないので今回のことは気にせず自分の仕事ちゃんとやろうと思います。 ありがとうございました。

回答ありがとうございます。 その調理師は私の上司ではありません。厨房の中の副主任の人です。いつもあの人がこう言ってたああ言ってたを伝えて来るので少し困っています。知らないほうがいいこともあると思うので正直やりにくくなる時があります。陰で愚痴られてすっきりされているほうが楽と言う言い方は悪いかもしれないですがそのほうがお互いにいいこともあると思います。これからもいろいろとあると思いますが今回のことは忘れて自分の仕事を一生懸命しようと思います。 ありがとうございました。

回答ありがとうございます。 確かになんでも提出となったらきりがないですし会社がいらないと言っていたら出さなくていいですよね。まさか疑われるとは思っていなかったので何も証拠がないのですが嘘ではないので受け流しておきます。今度からは何か証拠になるもの写メしておこうと思います。ありがとうございました。

回答ありがとうございます。 栄養管理業務のことですが栄養管理計画書は作成しておりますが病床72床の小さい病院であり歴代の栄養士が栄養管理業務と呼べることをできておらずそのままになっている状態です。入職してから院長にも何度か栄養状態の悪い患者さんがいるのでなかなか食事から摂取するのが難しい患者さんに栄養補助食品を使うなどの提案はしていますが費用の問題でなかなか受け入れてもらえていない状況です。また栄養指導も前任の栄養士がやりたくないと辞めしまって以降栄養指導依頼書というのもなくなってしまっており何もできてない状態です。栄養指導も何度か交渉しましたが入院患者さんは寝たきりの方が多く意志疎通することができないので無理ではないかと言われています。次は外来にあたってみようか検討していたところです。 いろいろやりたいことあるので続けようかでも厨房の雰囲気の悪さと1年間愚痴等を言われたり人の愚痴を聞かされたりと精神面でも正直しんどくなっていることもあって悩んでいるところです。 コメント見てもう少し考えてみようと思いました。ありがとうございます。

回答ありがとうございます。 わかります。私の病院の調理師も先入れ先出しなど守ってくれず例えば1キロ測るのに開封済みの物より新しくきたのを開けるほうがそのまま測らずに使えるからと使ってしまい開封済みの物がいつまでもある状態があります。 あら探しをするのであればほんとに何か仕事見つけて作業してくれたらいいのにと私もよく思います。お互い大変ですね。 年配の方との接し方も本当に難しいです。 どうするか真剣に考えようと思います。