ほのぼのNEXTの食事摂取量について

特養でのご飯量の提供と監査について

栄養管理について

ハーフ食について

ほのぼのNEXTでのスクリーニングについて

ありがとうございます！ やってみます！

ご回答ありがとうございます！ 個人のファイルを見られるとの事だったので、個人の栄養量まで確認されるかと思いました。 そうなんです… なぜそう簡単にハーフ食が出ているのかが謎で…徐々に戻していればと思います。

Excelでやられてる方がいて安心しました。 高リスクは2週間に1回に増やしていこうと思います。経過記録は何かがあったときしか記録がなかったので月に一度は何か入れていこうと思います。 強化加算取っているので担当者会議があります。議事録もとっています。 ケアマネさんのケアプランが変わる時や食形態を変えたいとき、状態が変わった時に、担当者会議があります。 状態が変わらなければ担当者会議は6ヶ月に1回です。栄養の計画書は3ヶ月に1回立てています。 1ヶ月に1度、前利用者の食事プランの検討があるの、いいですね。 当施設ではないので… 色々と教えて頂きありがとうございました！ 参考にします！

私も医師の指示がないとハーフ食にしなくていいと思うのですが… パン粥いいですね！ 検討します！ありがとうございます！

ありがとうございます！ 当施設ではほのぼのだけで栄養管理を行っており、栄養ソフトがありません。 スクリーニングやアセスメント、モニタリングはほのぼのだけで行っている状態です。 自身で表などを作成しスクリーニングするべきかと考えておりました。 新しいプロセスは全入居者に対し、毎月作成しています。 その様な機能があるのですね！ 探してみます。ありがとうございます！

私も何が正しいのかわからず、施設で務めるのが初めてなので戸惑っております。 参考になりました！ありがとうございます！