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みどり様、ご回答本当にありがとうございます。 温かいお言葉に、涙が出そうになりました。 実は、厨房の先輩社員から嫌われてしまっているようで、現在はまともに話を聞いてもらえない関係性にあります。そのため、まずは自分自身が完璧にトレーチェックをこなせるようになり、文句を言われない実力をつけてから仕組みの改善について声を上げようと考え、今回質問させていただきました。 エリアマネージャーの方々などに相談するという考えは完全に頭になかったので、とても視野が広がりました。状況が改善しない場合は相談したいと思います。 「あなただけの問題ではない」と言っていただけて、本当に救われました。 本当にありがとうございました。

2026/05/14
コメント

uma様、なな眼様、ご回答いただきありがとうございます。 パターン化と傾向を把握することが大切なのですね。今後は意識しながら業務に取り組もうと思います。 新卒への指導体制については、私自身も疑問を感じていた部分があったため、お二方にそう言っていただけてとても安心いたしました。 まとめての返信となり申し訳ございませんが、温かいアドバイスをいただき本当にありがとうございました。 早く独り立ちできるよう、頑張ります!

2026/05/14

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プロフィール

猫ちゃん大好き

  • [性別] 女性
  • [保有資格] 管理栄養士
  • [上記以外の資格]
  • [都道府県] 兵庫県
  • [現在の職場] 給食委託会社
  • [過去経験のある職場]
  • [実務経験年数] 1年未満
  • [自己紹介]
    2026年管理栄養士国家試験合格しました 要領が悪いです。