給食委託会社の本社での仕事について

療養食加算の食事箋について

ご回答ありがとうございます。 確かに考えてみたら献立作成はそこまで時間のかかるものではないですし、デスクワークだけということはないですよね。遠出のヘルプは移動が大変そうです。 委託は会社にいいように使われる心配があるので、よく考えてみます。 ありがとうございました。

ご回答ありがとうございます。 給食会社本社の勤務経験がある方のご意見、大変参考になりました。 やはり私が思っていたような事務仕事メインではなく、現場に入る機会が多そうですね。新幹線移動で、日帰りのヘルプがあるところもあるとは驚きです。 応募前にお話を聞けて良かったです。面接にも時間やお金がかかるので、給食会社は保留にして、仕事探しから見直してみようと思います。 ありがとうございました！

施設側の経験はあるのですが、毎度のイベントへの参加や会議があまり好きでなかったのと、管理栄養士1人のところだと孤独感などもあり、他の職場を検討していたところでした。 ですが、現場を抜けるのを優先して考えるなら施設側の栄養士ですね。 探せば休みの多い求人もあるようなので、検討してみます。 アドバイスありがとうございます！

ご回答ありがとうございます。 私のイメージでは大きなイベント時だけヘルプが必要なのかと思っていたのですが、イベント毎にヘルプが必要となると大変そうですね。 今の現場は人手不足のところが多いようですから、人手不足のたびに現場に入らされる可能性もあるとなると、転職した意味がなくなってしまうので、よく考えて決めようと思います。 会社の方針次第だと思うので、気になる点についてはしっかり話をきいて、見極めます。ありがとうございました！

ご回答ありがとうございます。 私としても栄養士の意見は必要ないと思っていたのですが、栄養士のコメント記入欄があり、記入お願いしますと渡されたので困っておりました。 場所によっては書いているところもあるのかもしれないと思い、この場で質問させていただきましたが、必要ないと言っていただけたので、良かったです。 ありがとうございました。

ご回答ありがとうございます。 私も栄養士のコメントは不要だと思ったので、コメント記入お願いしますといわれて困っていました。加算をとるのに必要なのは医師の指示があればよいわけですもんね。助かりました。ありがとうございました。