ＤＭの療養食加算について

職場選びって、なにかと悩みますよね。 まずはご自身の優先順位を自分の中で再確認することが必要だと思います。 それが、自分にとって「成長」であれば、チャレンジする価値は充分あるでしょうし、 「安定」であれば、一人で何か新しい場所にチャレンジすることはそれにそぐわないだろうし、 「今の仕事を極める」であれば、それが達成したと感じるまでは 今の職場にいるのも良いことだと思います。 重要なのは、 今、出来るか出来ないかではなく、自分がどうしたいのか。 ということだと思います。 もし私が同じ立場でしたら、確実に転職の方を選びます。 新しい職場って最初はどこだって不安だし、 わからないことだらけなのは当たり前ですが、 不安であるならば逆にいくべきと思う部分もあります。 そこで、出来ないことが沢山あればあるほど、逆に良いと思います。 今はなんでもわからないことがあれば調べられる時代ですし、 出来ないことは全て、続けてさえいけば必ず出来るようになるからです。 確実に身になります。 自分のできることしか出来ない職場にい続けるよりはるかに成長できます。 「自分にとっては成長できるとてもいい勉強になる機会だと思って前向きに検討をしています」 ということでしたが、こう思うならば、私は転職に一票かな。 なんて思いますよ＾＾

はじめまして。 祖母思いのお優しい方ですね(^^) これはあくまで、私の考えですが、病院でお医者様が行われるのはほとんどが「対処療法」で、「起こった症状」にたいしてひとつのアプローチをしているように感じています。 私はそれよりも、「症状が起こらないように予防」することがとても、今の時代に必要なのではないかと思っています。 病気になる根源は「栄養学」にとても関係しています。例えばアルツハイマーの原因としては、食事にふくまれる食品添加物や重金属、アルミニウムが、脳に蓄積されて、ニューロンの伝達を阻害している可能性もあったりします。 個人的な意見としては、管理栄養士として「東洋医学」やﾏｸﾛﾋﾞｵﾃｨｯｸ、栄養学などの予防医学を極めてまわりのかたたちに「病気にならない生き方」を教えていってあげると良いと思ったりしています。ご参考になれば幸いです。(^_^)