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コメントありがとうございます。 貴重なご意見嬉しく思います。 いま相談している他職種の人ってゆうのが、今の栄養士さんの前に栄養士をしていた方で、いまは事務など施設全体を把握している方です。 私も会議前にこういった話をしようかと思うってのは相談しようと思っています。 でも、調理員不足でその方がほとんど厨房勤務で、話しかけるといま忙しいからと言われなかなか話せていないのが現状です… でも事後報告は決していけないと思っているので会議前に相談したいとおもっています。 でも、その方はその施設しか経験がないのでそれが当たり前だと思っているようで、利用者さんから軟菜にしてと言われていたのですが、ウチ軟菜はやってないからと断っていたので、少し勇気がいります。 失敗談も教えて頂きありがとうございます。 参考になります。 個人の意見としてうまく気持ちを伝えれるようにやってみたいと思います。 がんばります!!

2019/12/01
コメント

コメントありがとうございます。絶対ツルキチさんにゎ厳しい意見を言われると思っていました。いろんなところを歩いておられるについては、個人でそれなりに事情があることを理解して察して頂きたかったです。でもそうお答えしてもまた更に厳しいことを言われそうなのでお答えしますが、病院で変則勤務をしながらの試験勉強を3年しました。最後の年に結婚したこともあり、子育てしながら早番遅番は旦那も夜が遅くアパートで二人暮らしで、子供を預けるなどを考えたときに無理で、転職を考え、それとともに有給を試験勉強に少しもらって消化しようと退職を決意しましたが、産休明けで帰ってくるはずの人が、お母さんの不幸があり子供二人をみながらの変則勤務が出来ないからと復帰できず、あと、新人さんが一人私が退職を告げた後に急に辞めたりで結局有給をもらえず試験勉強は限られた時間でやっていました。けど、退職した後の5月に合格していたことが分かったのですが、その1ヶ月前の4月に妊娠が発覚し転職は無理でバイトで過ごしていました。子供が6ヶ月になった頃に仕事を探すも、保育園がなくなかなか働けず、託児所ありの保育園のパートがありそこで勤務することになり、いずれ正社員をと思っていましたが、正社員になるには子供が風邪をひいたとき必ず家で見てくれる人がいる人でないと正社員にはなれないとゆうルールがあり、それを上に確認したところ特別扱いはできないからそれは守ってもらえる人でないとオッケーできないと言われ、退職を決めました。いまは下の子は1歳でまだまだ大変ですが、子供が熱を出して母が休まず誰がみるんですか?と面接でおっしゃってくれた介護施設にお世話になってます。 ツルキチさんは以前私が質問したときになにもかも中途半端とおっしゃられたので、そうならなくてよかったといまホッとしています。 やはりここに質問に来る人はみな悩まれているので、正直な意見だとは思いますが胸に刺さります… でも最後に応援の言葉頂き嬉しく思います。ありがとうございます。いろいろ勉強して頑張ります。

2019/12/01

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プロフィール

えみえみ(・∀・)

  • [性別] 女性
  • [保有資格] 管理栄養士
  • [上記以外の資格]
  • [都道府県] 福井県
  • [現在の職場] 介護・福祉施設
  • [過去経験のある職場]
    病院・クリニック 保育園・幼稚園
  • [実務経験年数] 10年以上20年未満
  • [自己紹介]