理想と現実

横からすみません。 ぱりっこ様ってどうして毎回そんな言い方されるのでしょうか。 仕事と家庭は違うものですよね。 お嫁さんは家族の使用人ではないのです。 みんなで協力して暮らしていくものではないですか？

こんにちは。 横から失礼しますね。 ぱりっこ様は,自分の考えは正しいと押し付けているように感じます。いろいろな考えの方がいるので,そういう言い方はないのでは。

ソラ様、お返事ありがとうございます。 そしてお返事遅くなってしまいすみません。 自分のやりたいことを追い求めてばかりではなく、今の施設のために何をしなければならないのか、もう一度考えてみます。ありがとうございました。

いるかとライオン様、またのお返事ありがとうございます。 そうですよね。美味しい食事を提供するために私に出来ること、またまだあります。【管理栄養士】にこだわりすぎずに頑張っていきます。本当にありがとうございました。

はる様、またのお返事お返事ありがとうございます。 お返事遅くなってしまいすみません。 おっしゃる通りでございます。 美味しい食事を提供するという一番大切なことをどこか忘れていたのかもしれません。やりたいことばかりを追い求めず、やらなければならないことをしっかり考えていこうと思いました。本当にありがとうございました。

ぱりっこ様、またのお返事ありがとうございます。 そうですよね。今の施設はクックチルなため、献立変更が効かないことも多くあり、どこか諦めていました。でも違いますよね。それこそ栄養士の力量というか、もちろん委託業者様に押し付けてはいけないので協力して【美味しい食事】を提供することが私の仕事ですよね。イベントや料理教室は行っていますが、他にも出来ることがたくさんあります。本当にありがとうございました。

muku様、またのお返事ありがとうございます。 そうですよね。 今の仕事内容は【管理栄養士】でなくても出来る仕事なので、そこにこだわりすぎていたところがありました。そこはあまり考えずに行こうと思います。本当にありがとうございました。

かぷちーの様、またのお返事ありがとうございます。 最初は何度かやらせてほしいと言っていたのですが、その話をすると何故か嫌な顔をされるため、それからは出来ていません。 今の職場に来てから常に【自分から行動、発信】してきたつもりですが、まだまだ【待ってる】姿勢が多いことにも気が付くことができました。本当にありがとうございました。

かぷちーの様、またのお返事ありがとうございます。 最初は何度かやらせてほしいと言っていたのですが、その話をすると何故か嫌な顔をされるため、それからは出来ていません。 今の職場に来てから常に【自分から行動、発信】してきたつもりですが、まだまだ【待ってる】姿勢が多いことにも気が付くことができました。本当にありがとうございました。

かぷちーの様、またのお返事ありがとうございます。 最初は何度かやらせてほしいと言っていたのですが、その話をすると何故か嫌な顔をされるため、それからは出来ていません。 今の職場に来てから常に【自分から行動、発信】してきたつもりですが、まだまだ【待ってる】姿勢が多いことにも気が付くことができました。本当にありがとうございました。

半熟たまご様、またのお返事ありがとうございます。 ケアプランの中に栄養ケア計画を入れることが出来るのは知っていますが、加算の話をすると嫌な顔をされるため、まだ全然話ができていません。 私は【管理栄養士だから何でも相談、連絡して】と思ってるわけではありません。スキルゼロなのも自分が資格を持ってるだけなのも十分すぎるほどわかっていますが、そんなに馬鹿にされるものでしょうか。

半熟たまご様、またのお返事ありがとうございます。 ケアプランの中に栄養ケア計画を入れることが出来るのは知っていますが、加算の話をすると嫌な顔をされるため、まだ全然話ができていません。 私は【管理栄養士だから何でも相談、連絡して】と思ってるわけではありません。スキルゼロなのも自分が資格を持ってるだけなのも十分すぎるほどわかっていますが、そんなに馬鹿にされるものでしょうか。

takasan様、またのお返事ありがとうございます。 おっしゃる通りで、看護長の気に入らない（自分のお気に入りの職員が言ったことをうのみにし、退職まで追い込んでしまう）介護職員はどんどん辞めています。 自分のやりたいことや理想の職場にするために、今は求められていることや必要とされる人材になろうと思いました。本当にありがとうございました。

ドーシャ様、またのお返事ありがとうございます。 各ユニットに入っているのは食事前後の時間です。前任の栄養士さんはやる気がなかった（ごめんなさい）ようで、関わろうとさえしなかったようです。まさにおっしゃる通りで、退職理由もそうだったと思われます。 前任の栄養士さんのことはいいとして、アドバイスいただいたおかげで仕事に対する考え方が変わってきました。本当にありがとうございました。

いるかとライオン様、お返事ありがとうございます。 そのとおりですね。 資格持ってるだけです、本当に。 資格持ってるだけにならないのはもちろん、一人前の管理栄養士になりたくて、勉強したくて転職したのですが…施設は基本一人職場なので難しいですね。先輩方がいらっしゃる職場を地道に探せば良かったのかもしれません。ありがとうございます。

はる様、お返事ありがとうございます。 管理栄養士歴の長いベテランの方でしょうか。 自分に出来ることを常に考え動いてきたつもりでしたが、本当に【つもり】でした。自分が一人前の管理栄養士でないことはわかっていたけれど、一言がないことにすごく不満を感じていました。でもその中で自分には何が出来るのか、もう一度考えてみます。ただ、栄養士として栄養管理の勉強をしたいとこだわるのはいけないことでしょうか。

なな眼様、お返事ありがとうございます。 親族経営なため、一般的な施設と違って独特なところがあります。 栄養士すっ飛ばされちゃうことってよくあることなんですね。普段は栄養士無視なのに、何か困ると他職種他職種って言っており、よくわかりません。 その方法ならお互い悪い気しないで出来るかもしれないので、加算については施設とよく話してみます。ありがとうございます。

ぱりっこ様、お返事ありがとうございます。 給食は全面委託のため、献立や現場は一切ありません。献立の見直しはしています。やることなんていくらでもあるのですが、一人前の管理栄養士=栄養ケアマネジメント、献立という頭が何故かありました。相談しておいていけないですが、一人前の管理栄養士って何なのでしょうか。わからなくなってきてしまいました。 今は目の前の出来ることを精一杯やりたいと思います。ありがとうございます。

muku様、お返事ありがとうございます。 確かに今まで栄養士が栄養士として入っていなかったため、急に入ってきて?という感じなのかもしれません。信頼関係もコミュニケーションもまだまだなのに、早まりすぎているのかなとも感じました。ありがとうございます。

sakoさん、お返事ありがとうございます。 今の職場に来てまだ半年経っていないですし、少し急ぎすぎているのかなと思いました。今は出来ることを精一杯やり、職員の方や入居者様との信頼を作ることが先なのかなと感じました。ありがとうございます。

かぷちーの様、お返事ありがとうございます。 どんな仕事もですが待ってて仕事が来るとは思っていないので、自分に出来ること、何が必要とされてるのかを考え動いてきたつもりです。ただ、管理栄養士としての成長を考えると、一般的な仕事（栄養ケアマネジメント加算や献立等）を経験せずに一人前の管理栄養士になれるのでしょうか。（保育園で献立の経験はあります）私は栄養管理にとらわれすぎなのでしょうか。

ドーシャ様、お返事ありがとうございます。 おっしゃる通り、私は管理栄養士である前に施設職員です。もちろん入居者様をしっかり観察しなければ何もわからないため、食介から洗い物等、各ユニット入っています。ですが、前任の栄養士さんは丸一日365日介護に入られていたようです。それではまるで介護職員ですが、それでも入居者の観察と取れるでしょうか。

半熟たまご様、お返事ありがとうございます。 ごもっともな意見だと感じます。 私はまだ管理栄養士ではなく、やっとスタート地点に立っただけなのです。自分でもよくわかっているため、【管理栄養士です】と胸を張って言えません。だからこそ、管理栄養士でなければ出来ない経験を積んで成長していきたいのです。今の職場が嫌で辞めたいなどではなく、自分のスキルアップを考えるとここではないのかなと思ってしまいます。ですが、あまり急がずにゆっくり進んでいけたらと思いました。ありがとうございます。

takasan、お返事ありがとうございます。 自分に少しでもできることを考えて動いてきたつもりですが、これからも地道に地道に進むしかないのでしょうか。同じ法人の特養も施設長兼看護長の方がそういったやり方をされているため、変えていくのは困難と思われます。（そちらが本部）給食は全面委託のため献立や現場はありませんし、理想の仕事ではないからと転職を考えてしまう私はわがままでしょうか。

ドーシャ様、お返事ありがとうございます。 前任の栄養士さんが介護のお手伝いに入られていたため、栄養士としての仕事が確立されていなかったようです。そのため、半年経った今年の11月からは介護のお手伝いに入れられるような話も出ています。（まだわかりませんが…）そんな環境でしたが、私が栄養士としてこの施設にできることは何か、常に考え動いてきたつもりですが、この施設に栄養士はいらないのではないかという気持ちが日に日に強くなり、疑問を感じるようになってしまいました。職場の人間や今の他の仕事内容が嫌だというわけではないので、急がずにゆっくりでも前に進んでいけたらと思いました。ありがとうございます。