流石に退職金が1年半後というのは遅すぎると思います。
「退職金」ではないのですが、私は前の職場で、経営者の体調不良で突然解雇となり、
その際「解雇予告手当」が発生したのですが、経営者の独断で半額しか頂けなかったので、
労働基準監督署に相談し、経営者にその事を伝えましたらすぐに全額頂けました。
お金の事で悶々としてるのも嫌ですし、
労働基準監督署に相談してみてはスッキリするのではないでしょうか？
4年前の事でしたが、その時は電話でも相談に乗って貰えましたよ。
前の職場とモヤモヤしてる物が早く解消すると良いですね。
2020/04/07
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