転職するとき

我慢すべきでしょうか続きです。

我慢すべきでしょうか。

仕事の内容

アドバイスありがとうございます。私はまだ口頭でも言えません。退職届けは一身上の都合でと出しました。もう家事など何もやる気が出ないし、限界を超えているので、今月で辞めさせてもらうように言いました。今後、働く自信や気力もなくなり、すこし休みたいと思います。ミヨキチさん も無理せずに 過ごしてくださいね。

アドバイスありがとうございます。園長とはなかなか話す機会がないですが、今までされた事は覚えているしメモしているので、伝えてから辞めたいと思います。ありがとうございます。

アドバイスありがとうございます。パワハラは私も立場上、我慢するしかないのが嫌なので、辞める事しました。他の人も我慢していますが、私はパワハラは許せないので辞めます。でも学んだ事もあるので今後のやり直しで生かしたいと思います。ありがとうございます。

アドバイスありがとうございます。そうですね。園長も分かっていても改善しないと感じています。精神的に限界で‥と理由を述べても身体が限界なんだよね？と何回も言い直させようとしている感じでした。私の力ではどうにもならないでしょう、残念ですが。円満退社するようにしたいと思います。

アドバイスありがとうございます。自分でも本当に限界を超えているのに、ずっと我慢するのはただ辞めると言いづらいだけで、結局は気が弱すぎなので、やっと言えてホッとしています。もうこれ以上、体調が悪くならないように円満退社したいと思いました。アドバイスありがとうございました。

アドバイスありがとうございます。とても参考になります。次の仕事探しにも影響するかも知れないですね。円満退社出来るように考えてみます。

アドバイスありがとうございます。そうですね。私は仕事は１年９ヶ月経ち、慣れてきたので続けていきたかったのですが、パワハラに限界で園長に相談したら、すぐに退職届けを渡されあっさり切られて、辞めるしかないんだと思いました。私が騒いでも現状は改善されないでしょうね。アドバイスありがとうございます。

アドバイスありがとうございます。私はパートで、パワハラ上司は勤続３０年以上の人で、みんなは仕事もあまり出来ずパワハラしたりルール違反をしていても、人手不足で異動もさせられず、私たちは我慢するだけしかできません。私はいちパートでまだ勤続１年９ヶ月なので、精神的に限界で‥と相談しても、園長から即、退職届を渡されました。あっさり切られて、辞めるしかないんだと思いました。

アドバイスありがとうございます。参考になりました。

年齢は私の方が１0歳下のパートで、調理師の方は正社員なので立場は逆転する事はありません。食材は、他の日に入った物を少し冷凍して取り置きしてるようです。自分の為に作った物が副所長に行ってしまい、『○○を食べるとボツボツがでるから』と言い訳したようです。施設長は気付いてはいるようですが、何も言わないようです。

本当に自分で管理してもらいたいです。アドバイスありがとうございます。気が楽になりました。参考にさせて頂きます。

すみません、目くじらです。間違いました。アドバイスありがとうございます。参考にさせて頂いて、クールダウンしたいと思います。

ありがとうございます。すみません、目くじらです。そう書いたつもりでしたが間違いました。いつもはラップをして気をつけているのですが、忙しくてラップを貼る時間もなくて今回の間違いです。

ありがとうございます。栄養士のパートで採用されて、事務的な仕事は調理師の正社員の方がしています。私が提案した事は却下されて、ただ言われるがままに調理と用務の仕事をこなせばいいと言った感じです。

ありがとうございます。栄養士のパートで採用されて、発注や事務仕事は調理師の正社員の方がしています。自分も勉強したいと思いますが、調理と用務員の仕事しかする事はありません。

ありがとうございます。栄養士としての仕事は離乳食の調理の仕事しかありません。用務員の仕事は採用の時の話と違うと言った感じです。