お疲れ様です、
今年で委託の栄養士として
働き始めて4年目になります。
突然ですが、
転職を考えております。
原因は、現場で上手く人間関係が
構築できておらず、
お客様(施設側)からも
会社に私へのクレームが
入ってきており、
私はここにいていいのだろうかと
思い始めた為です。
新卒の時に配属されたのは、
200床規模の大きな病院です。
人間関係、仕事内容に悩み、
大変でしたが、
最終的には皆さんに認めて頂き、
チーフ代行として今の施設
(60人程度の規模)に異動となり、
今に至ります。
異動して、現場の仕事はもちろん、
今までにしたことのなかった
事務の仕事も覚えなくてはなりませんでした。
私が異動して来た時(1年前)は、
パソコンが入っておらず、
(前任のチーフが別のエリアに異動になった為)私が今いる事業所の
事務作業は、他の事業所のチーフ(Aさんとします)が
兼任でされていました。
当然、私は事務の仕事をAさんに
聞いて覚えにいかなくてはならなかったのですが、
私の言動や行動
(一緒に働いている方によると、綺麗な言葉を話すけど、上から目線に聞こえるみたいです)
が気に入らなかったようで、
私が電話をして
シフトの予定などを伺っても、
話を打ち切られてしまいました。
その状況を重くみた
当時のSVが、
別の事業所のチーフに
教わるようにと、
違う事業所のチーフに
教わるようになりました。
(Bさんとします)
Bさんは私と同期なのですが、
1年目の時からチーフを
していたそうなので、
Aさんよりは教わりやすいだろうという話でした。
結果が、やはり私が人のことを
考えずに行動していた為、
BさんがSVに、
「彼女は教えたくない」と言っていたそうです。
そしてチーフ代行として事務業務をまともにこなせておらず、
現場からもクレームが入った為、
会社は私をチーフから降ろし、
Aさんを正式なチーフとして
任命されました。
人に対して気の遣えない
私はいる意味があるのでしょうか⁇
ですが今ここで辞めても
また同じだと思いますし、
私は今後どうすればいいのでしょうか⁇
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