これって私も悪いの？

年上の同期について（Aさん）の相談です。

私は、病院に入職して1か月の新人栄養士です。
各病棟の入院患者の栄養管理をするのですが、お互い新人ということで、
Aさんと一緒に同じ病棟を持つことになりました。
私もAさんも栄養管理などの業務は初心者で、基本的には先輩のアドバイスを受けながら業務を進めていました。

ある患者の血液データ値と、食思が悪くなったので、食事の変更を計画しました。
お互いにプランを立て、どうするかを話し合った結果、Aさんがやってみたいというプランを進めることにしました。
（Aさんは少し頑固な面がありそうだったので、私は深く話し合うことを早々に諦めてしまったような気がします。）

ここで、私が気を付けなければならなかったことが一つありました。
Aさんのプランには、病院内で導入されていない補助食品が含まれていました。
それは、数日前に病院でサンプルとして来た商品でした。

先輩方は、病院で導入している補助食品を上手く組み合わせて使用してみて、それでもダメだったら、新しいものを検討してみてもよいのではないかと言っていましたが、Aさんは最初から新しいものを使用するつもりだったようです。

新しいものを使ってみること自体は悪いことではないし、お試しとして使用する分には問題はないだろうと、私も思っていたので、強く止めたりはしませんでした。
ただ、実際に導入する際には段取りが大事ということは、強調して伝えました。

後はAさんに任せていたので、細かい経緯はわからなかったのですが、私が休み明けに出勤してみると、その商品が導入される体で食事箋が来ました。
誰もそういう状況になっていることは知らず、先輩が急いで病棟に訂正に行き、その件はサンプルが無くなるまで、ということになりました。

今回の問題は、私がストッパーになりきれなかったことが悪かったのでしょうか？
また、きちんとした段取りを踏まずに一人で導入できると話を進めていったAさんが理解できません。この先一緒に仕事をしていくことが不安です。