施設管理栄養士5年目のものです。
○他の施設をみたい、給食管理を重点的に行いたい
○ステップアップの度に施設を変えるより、給食会社で様々な経験をした方がいいのでは?
(会社が決めることなので自分の行いたいことが出来るとは限らないですが...)
○仕事はずっと続けるつもりなので、長期的に見ると今後のキャリアプランの選択肢が多いのは給食会社かなと思う
(ごく一部の方ですが、本社でメニュー開発したり、栄養士の教育をしたりという道も)
○一度は栄養士として過酷な仕事がしたい
○様々な研修がある
(私が内定を頂いているところは会社の方もあると言っていて実際に働いている友人も同じことを言っています。現在だと実費で参加なので生活が苦しいので有り難い)
○一人暮らしするには内定を頂いている給食会社の方が給料面が良い
(施設への転職も検討していますが、見たとこ福利厚生*年収が一番良いのは給食会社)
とても、給食会社へ行く気になってたのですが、始めは契約社員スタートということでした。私は、契約社員でも栄養士を出来るならいいと思っていたのですが両親に反対され。
正社員に確実に慣れないのなら高いお金払って管理栄養士養成校に行かせた意味がないと言われてしまって悩んでます。
正社員登用試験はあるのですが、仲介に入っている求人サイト方なよると正社員になれる方は30%ぐらい。正社員になるのは、難しいとのことでした。
ですが、給食会社の採用担当の方は毎年かなりの人が正社員になるとお話されていてどちらなのか分からなくなっています。
その会社やその人自身によるものもあると思うのですが、もし契約社員スタートで正社員になった方いましたらお話聞かせて頂けると嬉しいです。
(どいうい経緯で正社員になり現在はどのようなお仕事をされているかなど)
また、契約社員のままの方がいいという意見もあればそのお話も聞かせて頂けると嬉しいです!
追記
沢山のアドバイスありがとうございました。
一度チャレンジしてみることにしました。
病院を経験したいと思っていたのですが、配属先が病院になり希望が叶いそうです。
大変だとは思いますが頑張ります!
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