こんばんは。お疲れ様です。
今年の6月末で青森の特養を結婚(今は同棲中)のため退職し、7月頭に千葉県に引っ越し、8月21日から保育園で勤めてます。保育園に決めた理由は自分のこれからの将来およびチャレンジしてみたいというのと、食に関してこだわりがあるから学ぼうとと思って入職したのですが。
今の職場に勤めてまだ3週間ですが、精神的ストレスがすごく、身体にも影響が出てます。ほぼ毎日の胃痛と体のだるさが毎日出ています。
給食室の責任者は栄養士じゃなくベテラン調理師が給食室の責任者となっています。
うちはまだ入職して3週間目なのに、これからの昼礼と会議はうちが出席することに決まってしまって。うちはまだ入って間もないのに会議等に出席するのってどうなの?って自分も思ってるし、園長と事務、保育士も思っています。保育園の事何も知らないし、給食室及び保育園の過去のことも知らないし。
また、うちの給食室の責任者は自分から伝えないで、うちを介して保育士とか園長に伝えてこい、聞いてこいって言うのです。うちが伝言係みたいなのになってるのを保育園の職員全員が気づいているのです。うちを介してじゃなくて、本人が直接来ればいいのにって園長、事務、保育士も思っています。本人が直接言いに来ないため、園長も保育士もイライラするし、話が通じ合わなくなってしまっています。うちが伝言に行くたびに、うちが園長や保育士に、怒られています。おそらく、わたし個人に怒っているのではなく、給食室に(特に責任者)怒っているのだと思いますが。
普通、アポを取って報告とか連絡とかするのに、うちの責任者はそれをしないで、今すぐ行ってこいと言うのです。今すぐに行かないと怒られます。給食室の方々はアポを取らないですよねって、園長にうちが怒られました。なんで自分がって思います。園長にアポを取らないですよねって言われたことを、報告したら、アポがなんだよって言ってました。それを聞いて自分は呆れてしまいました。保育士に対しても同じです。
さらに、給食室は話し合うってことをしないので、いやちょっとって思っています。普通は給食室側でこのような提案があったのですが、保育士みなさんどう思いますか?って話し合って決めるものだと思うのですが。給食室の方々は話し合わないってことについて、園長も気にしています。
このような非常識というか、うまく連携も取れていなく対立してる、保育園で勤めて1ヶ月も経っていませんが、正直精神的辛くなり、身体にも影響が出てます。
自分的には、早く退職したいと考えています。
このような職場についてどう思いますか。また1ヶ月も経っていないですが、辞めたい気持ちが強いです。早めに辞てたも大丈夫でしょうか。
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