私への態度

4月から保育園に転職した未経験の管理栄養士です。(24歳です。)

もう入社して半年ほど経ちますが、リーダーからあまり好かれてないように感じています。
未経験なのもあって今だに、他の方よりは洗浄に入ることも多く、事務作業もあまり教わっていないです。
違う先輩とペアだと調理はやらせてもらえることもありますが、リーダーとペアになると、洗浄に入るように指示されて、リーダーが調理やおやつをメインで作るという形です。
確かに、未経験で仕事も先輩よりかは遅いかもしれないですし、迷惑かけてしまっているとは思うんですが、ずっと洗浄ばかりだと何も覚えられていないというか、成長していないような気がしています。

リーダーが私のどこを気に食わないのかわからないのですが、思い当たるのは私が管理栄養士資格を持っているからなのかなとは思っています。
リーダーは短大卒で今の園で5年ほど働いているベテランですが、栄養士資格しか持っていないらしく、国家試験を受けたこともあるらしいのですが何回か落ちているらしいんです。
私が勤めている保育園は管理栄養士資格を持っている人は栄養士の人よりも手当が倍も違う為、未経験の私が手当を多めにもらっていることだったり、仕事もろくにできないような奴がなんで管理を持っているんだ、と思われているのかなっていうのが嫌われている理由かなと勝手に思っています。

洗浄も立派な業務ですし、いかに早く洗浄を終わらせられるか効率よくやる方法を自分の中で見つけりするのもすごく学べるのですが、他にもいろいろ教わるべきことがあると思うので、ステップアップするために挑戦はしたいのですが、やはりあまり好かれてない状況だと現場は変わらないでしょうか、、？

長文失礼致しました。