25歳保育園栄養士です。
以前にも同じ関連の質問させていただきましたが、新たに進展がありましたので再度質問させていただきます。
未だに保育士の人手不足で、栄養士が朝の保育、おもちゃ拭き業務を行なっている状態です。
おもちゃ拭き業務は栄養士の早番がやるように流れを組んでおり、大体15時以降から入るようになっています。
いつも通りに、本来の業務がひと段落して15時から手伝いに行っていたのですが、この間、急に主任から、「あのさ、おもちゃ拭きなんだけど、もうちょっと早く来れないの??休憩終わってからすぐ来てほしいんだけど」と言われ、こちらも献立作成など諸々事務作業をしていたことを伝えたのですが、「その業務よりもおもちゃ拭きを優先してほしいの!雑巾も早く洗濯にかけたいから、次回からは休憩終わったらすぐ来てほしい。おもちゃ拭きが終わってから自分たちの業務に戻って」と言われてしまい、逆らえず渋々了承してしまったのですが、普通は栄養士業務が優先ですよね、、?
最近栄養士をいいようにこき使っていて、園長も主任も私たちが断れないことをわかっていて、いろいろな要求を出してきます。
保育業務を手伝うことが嫌なわけではありません。
けど、前にもお話ししましたが、これが長く続くとなると退職も本気で視野に入れてしまいます。
私と一緒に働いている後輩もこんな状況が続くなら退職も考えているみたいです。
ちなみに、私たちのいる保育園は、あまりに人手不足すぎて、区から早急に保育士を増やせと警告が出ているレベルです。
こんな理由で退職はバカみたいでしょうか、、?
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