先輩との関係ぐちゃぐちゃに

先輩２０年以上の経験者５０代、私管理栄養士１年目の先輩より５歳年下。
最初はぼちぼち仕事教えてくれて話も楽しくいい事たくさん教えてくれてたのですが。３か月くらいたつと仕事教えず、やらせてくれない状態に。彼女は厨房事務所でずっと寝てるか遊んでるか携帯触ってるか、食べてるかで。現場とかも調理員にやらせればいい、自分は何もしないとのポリシーで。それが不安になり、上司に上告したら、当然呼び出しされて仕事内容とか注意されてました。
そこから、意地悪が始まり、無視事務所で私にどなる悪口陰口仕事を全部やらせない、など・・。
先週、本部長に呼ばれ何も愚痴とかききたくないもう彼女とじんこさんは直接話さないで事務長を通じて話してと一言も話も聞いてくれず言われ、愕然としました。一方聞きで一体彼女は何を言うたのか・・怖いです。ですが、ここ一か月彼女の策略で別施設に行ってるのでお互い会っていません。
どうすればいいのかわからない

【追記：2023/02/21 15:31】
追記ですが、年末に所長と先輩と別施設の所長と相談員と会議をしてじんこさんを一人前にするように教えてください。と先輩はいわれていたのですが、
年明けに、（注意をうけたあと）先輩が
「これからは、私一人ですべての書類と厨房の作業とかするからじんこさんは、別施設の栄養マネジメントだけして。」
と。現場の調理員にも
「これからは自分（先輩）が全部するからすべて私（先輩）にだけ言うて。じんこさんは、別施設に移動するから」と
年末に先輩と私で現施設と別施設まわしてねと言われてたにも関わらす・・・。（後日、相談員さんに確認したらじんこさんが別施設に移動するなんていうてないと。勝手に先輩が言うてるだけだねと。）

今は、現施設と別施設を行き来してます。週三回別施設ですが。人手不足で全くケアマネともナースとも話できず　一人事務所でぽつーんと　昼は食介にいくだけで。事務所では全く話できない話相手もいないさみしい状態です。
事務長も先輩の言いがかりを本気にして怒ってくるのでめんどくさくて。
今月のシフトは先輩がうまい具合に私とシフトかぶらずにしてるので会うことがないのでそれだけが救いです。ただ。自分が現施設にいくと先輩の仲良し調理員がなんでも押し付けてきます。