面接の時の質問内容について（面接をする立場）

最近、調理師の面接を担当することが増えました。

今日も面接をしました。
院長・事務長・経理担当・調理主任・管理栄養士（私）が面接官になり２人の調理師希望者を面接しました。

院長や事務長はいろいろと聞きたいことは聞きなさいと言われますが、正直聞きたいことなんてありません。

面接がすごく好印象でも働いてみて「えっこんな人だったのか」ということが何回もあったので、面接での質問はあまり意味がないなぁと感じてしまっています。

一緒に働いてみないとわからない！ってのが本音。

今日の２人は第一印象で「この２人とは一緒に働くイメージがわかないなぁ」と思いました。

事実、面接した人がみんな「う～ん…」という印象だったので、迷ったら断るという方向だったので、残念ながらお断りでした。


私は質問というよりも、以下のことを確認するように聞くことが多いです。

・仕事には向き不向きもあるし好き嫌いもあると思うが、不向きな業務や嫌な業務にあたった時も嫌な顔をせずに前向きに取り組んでくれるか


面接の時ってみなさんどのような質問をされていますか？

ちなみに今日の面接では私以外の人は
・志望動機（当たり前）
・自分の強み
・以前働いていたところの仕事内容
・持病があるかないか
・近々結婚の予定はあるか（ある意味失礼な質問ですが前に入社して半年たたないでデキ婚で辞めた人が２人ほどいたため）

あとは履歴書見ながら気になるところの質問でした。


面接って私も新卒のころ落ちまくりましたが、面接する側も疲れますね（笑）