その後のご報告

こんにちは。何度か相談させていただいている者です。
相談は職場の人間関係に尽きるのですが、

以前回答してくださった方々にご報告、相談です。

ざっと紹介しますと、委託会社の栄養士として、特養で勤務しております。問題なのは現場の調理師たち、直営の頃からの居残りなのでシフトや作業なんかも好き勝手しています。こんな毎日なので今後の目標が持てず休みたい…というのが相談でした。

先日この人達の中で大喧嘩が勃発。理由は調理師の一人(Aさんとします)が体調不良で早退しました。それが家の用事をし過ぎの疲れで自己管理ができてない と(Bさんとします)がチクチクとイヤミを言いはじめAさんと大喧嘩に。
Aさんはどちらかというとベテラン主婦でオカンというかんじ、ただ体調を崩し易く突発的に休んだりはしています。
Bさんは反対に事務職から転職し、仕事第一で家庭をあまり省みない性格です。料理は本当は大嫌いそうで家では殆どしないそうです。直営の頃から若い栄養士を何人か辞めさせている言わばボス。
で、Aさんが辞める といい出し、困った私は会社の上司に即報告。
AさんにはBさんを移動させるという条件で残ってもらう事に。Bさんには一週間前に報告する事に。辞めてくれるのは有難いけどどんな反応するか恐ろしい。
管理栄養士の試験がまた遠退く感じがしました。