栄養ケアマネジメントについて

今回初めて質問させていただきます。

４月から特養で働いている管理栄養士です。

私が働いている施設は去年の１２月にできたばかりで、それまでは栄養士の方が３月まで勤務されていました。
栄養マネジメント加算は４月から取れるように栄養士の方が進めていてくださった様なのですが、モニタリングなどもリスクごと行っている様子もなく栄養ケア計画書などはそれとなく作成してある状態で、もちろんご家族に説明や同意などは行っていません。　


施設としては４月から加算が取れる状態なので、入所の早い方からなるべく早くご家族にサインをしてもらいたいようですが、引き継ぐ形で今作成してある計画書を現在の利用者様の状態である程度作り直し、作成変更日を４月１日付でサインをいただくことで加算はとれるのでしょうか…？



栄養士の方からの引き継ぎで、私も栄養ケアマネジメント業務は初めてで、最初から問題があってはと思い質問させていただきました。
説明がわかりづらくすみません…。