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ネットでいろいろ調べてるのですがいまいちよくわかりません。
特養で管理栄養士をしております。 献立ソフトに栄養マネジメントが入っており栄養マネジメント書類を作っています。
強化加算を取るには、そのデータをLIFEに反映？ドッキング？させて厚労省に送ることになるのでしょうか？
正直日々の業務で栄養マネジメントも遅れがちです。毎月LIFEで送るとなればかなり大変です。
強化加算の認識はこれで合っていますか？
皆さんはどのようにしておられますか？
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