【東京都】管理栄養士・栄養士の求人・転職・募集情報

＜【品川区】大手認可保育園（定員60名）にて管理栄養士・栄養士の募集＞
【おすすめポイント】
・給食＆食育活動へのこだわりあり
・充実の研修体制
・安定の運営母体
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・献立は全国統一献立を使用していますが、園児の状況に合わせて現場でアレンジをしたり、行事食もアイディアを出して作ることができます。
　食育活動も行っており、年間計画をもとに子どもたちに食へ興味を持ってもらうきっかけ作りもしています。
　子どもたちのことを想い、工夫を凝らすことができるためやりがいは十分です。
・先輩職員からの指導や、オンライン研修があります。
　今までの経験に自信がない方でも安心してスタートできる体制です。
・雇用元は、100施設を超える保育施設を運営する大手法人です。
　ひとり1人のお子様の個性を伸ばすことを教育理念としており、食育活動にも力を入れています！
ぜひお気軽にお問い合わせください。

＜【港区】認証保育園（定員30名）にて管理栄養士・栄養士の募集＞
【おすすめポイント】
・給食＆食育活動へのこだわりあり
・充実の研修体制
・安定の運営母体
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・献立は全国統一献立を使用していますが、園児の状況に合わせて現場でアレンジをしたり、行事食もアイディアを出して作ることができます。
　食育活動も行っており、年間計画をもとに子どもたちに食へ興味を持ってもらうきっかけ作りもしています。
　子どもたちのことを想い、工夫を凝らすことができるためやりがいは十分です。
・先輩職員からの指導や、オンライン研修があります。
　今までの経験に自信がない方でも安心してスタートできる体制です。
・雇用元は、100施設を超える保育施設を運営する大手法人です。
　ひとり1人のお子様の個性を伸ばすことを教育理念としており、食育活動にも力を入れています！
ぜひお気軽にお問い合わせください。

＜【練馬区】大手認可保育園（定員70名）にて管理栄養士・栄養士の募集＞
【おすすめポイント】
・給食＆食育活動へのこだわりあり
・充実の研修体制
・安定の運営母体
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・献立は全国統一献立を使用していますが、園児の状況に合わせて現場でアレンジをしたり、行事食もアイディアを出して作ることができます。
　食育活動も行っており、年間計画をもとに子どもたちに食へ興味を持ってもらうきっかけ作りもしています。
　子どもたちのことを想い、工夫を凝らすことができるためやりがいは十分です。
・先輩職員からの指導や、オンライン研修があります。
　今までの経験に自信がない方でも安心してスタートできる体制です。
・雇用元は、100施設を超える保育施設を運営する大手法人です。
　ひとり1人のお子様の個性を伸ばすことを教育理念としており、食育活動にも力を入れています！
ぜひお気軽にお問い合わせください。

＜【練馬区】小規模認可保育園（定員19名）にてパート調理スタッフの募集！＞
【おすすめポイント】
・土曜日のみ勤務
・調理の負担少な目
・食へのこだわり
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・土曜日のみの勤務が可能です。午前の2時間でお仕事終了なので隙間時間に働けます。
　残りの時間はWワーク、プライベート時間など自由に使えて自分に合った生活を組み立てることができます。
・定員は19名と少ないため扱う食品も少なく、調理の負担も小さめです。
　味覚への慣れが進むよう、反復式献立を採用しているため何度も作るうちに調理に慣れていけます。
・3大アレルゲンを除去した給食を提供しています。「自分だけみんなと同じものが食べられない」ということが少ないため子供達も安心。
　もちろんこれらの食材が無くても栄養素が足りるように設計された献立であるため質の高い給食になっています。
　こだわり、工夫満載のお食事を完成させる最後の砦として調理・提供を行っていただきます。
2018年設立、和の心を大切にする小規模認可保育園（定員19名）にてパート調理スタッフの募集です。

＜小規模保育園・企業主導型保育園にて管理栄養士・栄養士の募集＞
【おすすめポイント】
・年間休日125日
・食育活動
・スキルアップ
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・日勤帯で終業時間17:00と早めです。ゴールデンウィーク休暇や誕生日休暇など、
　10を超える休暇制度が充実しており年間休日はなんと125日あります。
　ワークライフバランス重視の方必見の求人です。
・保育園の給食、おやつの中で子どもたちに人気のメニューや、おうちでも簡単に作る
　ことのできるメニューを記載し、食の時間に楽しみと興味を持ってもらえるような
　取り組みをしています。介在価値の感じられるやりがいあるお仕事です。
・調理業務全般や食育活動までお任せするため、管理栄養士・栄養士として一人前の
　スキルが求められます。調理は幼児食・アレルギー食・離乳食を含むため、調理スキル
　の幅が広がり着実なスキルアップにつながります。保育園での実務経験ある方は
　すぐにご活躍いただける環境です。
運営元は「一人ひとりのための」保育を理念とし、保育園を複数運営する法人です。
ぜひお気軽にお問い合わせください！

＜認可保育園（定員12名）にて管理栄養士・栄養士・調理師の募集＞
【おすすめポイント】
・年間休日120日以上
・小規模保育園
・食育に力を入れている
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・年間休日120日以上、休暇制度も充実したお休みの取りやすい環境です。
　無理なく長く働きたい方、ワークライフバランス重視の方には必見の求人です。
・定員12名の小さな園のため、園全体が仲良くアットホームな雰囲気で、落ち着いた
　職場環境です。園児1人ひとりとの距離も近く、やりがいが感じられます。
・プランターなどで野菜を育て、種まきから収穫まで様子を観察し、野菜のできる過程
　を実感を持って学んでいます。ほかにも「食」を楽しみ興味を持つ機会を積極的に
　取り入れており、子どもの反応や成長を間近で感じられます。
豊島区の小規模保育事業の認可を受けた産休明けすぐの0歳から2歳までのお子様をお預かりする保育園です。駅から徒歩10分、通勤・送り迎えにも便利な立地です。
ぜひお気軽にお問い合わせください！

＜病院（167床）にて管理栄養士・調理師の募集＞
【おすすめポイント】
・患者様に寄り添った食事作成
・管理栄養士資格を生かせる
・スキルアップができる
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・患者様の病状や栄養状態、嚥下状態などに合わせた食事を提供しています。
　例えば、経腸栄養の患者様には食品から栄養を摂取できるような手作りの経腸栄養剤を作成したり、食事療養が必要な患者様にはソフト食を提供しています。
　入院期間中でも楽しく過ごしていただけるように、年12回行事食も提供しています。　
　患者様に寄り添った食事提供をしたい方におすすめです。
・栄養管理、NSTの運営など管理栄養士資格を生かせるお仕事です。
　チームで一丸となって患者様の健康を支えられるため、やりがいが感じられます。
・年に1回献立・調理コンクールを開催しています。
　献立作成能力や調理技術を競い合うことで、患者様にとってよりよい栄養サポートができるように努めています。
　自分自身も楽しみながらスキルアップが目指せる環境です。
ぜひお気軽にお問い合わせください！

＜【目黒区】認証保育園（定員19名以下）にて給食調理の職員募集＞
【おすすめポイント】
・ワークライフバランス充実
・こだわりの給食
・食育活動あり
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・基本日勤帯勤務のみの勤務で、日祝休みです。
　週休2日制で残業もほぼないため、家庭との両立もしやすい環境です。
　ワークライフバランス重視の方におすすめです。
・和食中心のメニュー構成で、季節ごとに行事食もあります。
　アレルギー食材は完全除去対応をしており、安全な給食を心がけています。
・「食育タイム」があり、子どもたちが生きる上で大切な「食」に興味・関心を持てるよう取り組みをしています。
　例えば、すいか割り体験や、野菜の栽培・収穫など、月齢に合わせた食育活動を行っています。
　日々の給食も1人1人のお子様の発育・アレルギーに合わせて提供をしています。
雇用元は学習塾等を運営する総合教育企業です。
同グループの園が保護者の評判が高い保育園ランキング市内1位に選ばれています。
先輩スタッフも在籍しているので、安心してお仕事スタートもできます。
まずはお気軽にお問い合わせください！

＜給食委託会社の本社付け栄養士の募集！事業所管理業務を担当頂きます＞
【おすすめポイント】
・土曜日、日曜日、祝日出勤は原則ありません
・基本的に日勤帯勤務です
・現場だけではなく、本部視点でお仕事が出来るので、業界知識や視野が広がります
・本部付け栄養士は10名程在籍しており、20代後半‐30代前半がメインの、活気ある職場です
雇用元は2004年3月に設立、急成長中の都内で学校給食委託をしている法人です。
社内の研修等を活用し、 地域のボランティアの方々や子供たちとの交流を深めています。
社内イベントも充実しており、職員間の交流も豊富です！
集団調理経験3年以上お有りの方、大歓迎です。
まずはお問合せください。

＜【西多摩郡日の出町】介護老人保健施設（定員100名）にて常勤・パートの管理栄養士募集＞
【おすすめポイント】
［常勤］
・経験不問
・各種手当あり（住宅手当、扶養手当、通勤手当 等）
［パート］
・時給1,500円スタート×賞与あり
・日勤帯勤務×週4日以上
・経験不問
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・時給は1,500円と、周辺相場と比較しても大変高水準です。
　またパートも賞与の支給対象となるため、短時間であっても安定した収入を得ることができます。
・09:00-17:30までの日勤帯のみのシフトです。
　勤務終了時間が早いため夕方の時間を有効活動でき、家庭やプライベートとも両立しやすい環境です。
・管理栄養士の求人は経験者募集がほとんどですが、今回は経験について不問です。
　先輩職員も在籍しているため、わからないことは相談しながら進めることができ安心できます。
　これから管理栄養士業務にチャレンジしていきたい方はぜひこの機会にお問い合わせください！
2005年に開設した介護老人保健施設です。
ぜひお気軽にお問い合わせください。

＜【世田谷区】企業主導型保育園（定員30名）にて管理栄養士・栄養士の募集＞
【おすすめポイント】
・子どもたちとの距離が近い
・ワークライフバランスが整います
・安定の運営母体
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・給食は歳時記を体験できるように工夫しており、子どもたちの食事の補助も行います。
　そのため子どもたちから「今日のご飯はなあに？」と聞かれたり、ニックネームで呼ばれることもあるなどコミュニケーションがとれる環境です。
　食事を食べている様子をみて給食内容の調整もできます。成長や笑顔を近くで見られるため、楽しくはたらくことができます。
・08:00-18:30までの日勤帯のみのお仕事です。
　年間休日も120日以上のため家庭とも両立しやすい環境です。
・運営母体は5法人（計222社）で構成される企業グループのため安心の就労環境です。
　「ポジティブな保育」を理念としており、子どもたちの可能性を引き出す保育を行っています。
2019年4月に開園した企業主導型保育園（定員30名）です。
皆様からのお問い合わせをお待ちしております！

＜【目黒区】企業主導型保育園（定員49名）にて管理栄養士・栄養士の募集＞
【おすすめポイント】
・子どもたちとの距離が近い
・ワークライフバランスが整います
・安定の運営母体
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・給食は歳時記を体験できるように工夫しており、子どもたちの食事の補助も行います。
　そのため子どもたちから「今日のご飯はなあに？」と聞かれたり、ニックネームで呼ばれることもあるなどコミュニケーションがとれる環境です。
　食事を食べている様子をみて給食内容の調整もできます。成長や笑顔を近くで見られるため、楽しくはたらくことができます。
・08:00-18:30までの日勤帯のみのお仕事です。
　年間休日も120日以上のため家庭とも両立しやすい環境です。
・運営母体は5法人（計222社）で構成される企業グループのため安心の就労環境です。
　「ポジティブな保育」を理念としており、子どもたちの可能性を引き出す保育を行っています。
2018年に開園した企業主導型保育園（定員49名）です。
皆様からのお問い合わせをお待ちしております！

＜【中野区】介護老人保健施設・特別養護老人ホームにてパートの管理栄養士募集！＞
【おすすめポイント】
・調理業務なし、管理栄養士資格を生かせる環境
・利用者様に合わせた食事提供
・日勤帯勤務のみ×週2日から勤務可能
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・献立作成をや調理を含む給食業務は委託会社にお任せしています。
　管理栄養士業務に集中できる環境で、他職種連携を行いながら栄養面からご利用者様の在宅復帰をサポートしていただきます。
・利用者様が「食べたい」と思えるような工夫をした食事を提供しています。
　病状（糖尿病食・減塩食・療養食など）、嚥下状態（ソフト食、ミキサー食など）に合わせて
　細かに食形態を調整しています。利用者様に寄り添った栄養管理を行いたい方におすすめです。
・08:30-17:30の完全日勤帯です。
　週2日から勤務が可能なため、家庭やプライベートと両立しながら勤務したい方におすすめです。
　ブランク明けの復帰や管理栄養士業務に初めてチャレンジしたい方も歓迎します。
ぜひお気軽にお問い合わせください！

＜【品川区】保育園（定員60名）にて管理栄養士の募集＞
【おすすめポイント】
・年間休日120日以上
・食へのこだわり
・駅から徒歩3分
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・日祝お休みで年間休日120日とお休みが充実しています。
　ご家族とのスケジュールも調整しやすい環境です。ワークライフバランスが
　良好な職場でお仕事したい方にはおすすめの求人です。
・園内で昼食、おやつなどが提供される時間に合わせて調理が行われるため、
　常にできたての温かいものを提供しています。
　また、保育士や栄養士、調理士との連携を徹底し、アレルギーのお子さんでも
　楽しめる給食やおやつを提供しています。
・保育園は品川区に位置し、最寄り駅から徒歩3分と好アクセスです。
　暑い夏や寒い冬でも負担を抑えて出勤することができます。
2021年4月開園した保育園です。
雇用元は、保育施設を7ヶ所とその他福祉施設を7ヶ所運営する社会福祉法人です。
ぜひお気軽にお問い合わせください！

＜【足立区】病院（56床）にて管理栄養士・栄養士・調理師の募集＞
【おすすめポイント】
・人工透析中心の病院
・人員体制充実
・働きやすい職場
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・食事も治療の1つと考え、透析患者様に合わせた専用のオリジナル
　メニューを作成しています。
　極力塩分を控えた食事はどうしても薄味と感じてしまいますが、
　五味五色を基本とし、旨味などで補い美味しく召し上がって
　いただけるように工夫をしています。実践的な調理スキルが身につく職場です！
・今回は、人員体制強化を目的とした求人募集です。
　現在人員体制は整っていますが、より体制面を強化するために募集を
　しています。そのため、調理経験が浅い方でも先輩職員からの指導が
　あるため、安心してスタートできます！
・最寄駅から徒歩12分と駅チカです。
2016年4月に足立区にオープンした病院です。
人工透析と一般内科を中心に診療を行っており、56床とアットホームな規模です。
管理栄養士は、管理職ポジションとしての採用も検討可能です。
皆様からのお問合せをお待ちしております！

＜【墨田区】希少！本社付け管理栄養士の募集＞
【おすすめポイント】
・管理栄養士資格を生かせるお仕事
・日勤帯勤務のみ×原則土日休み
・コミュニケーションをとることが好きな方歓迎
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・午前中は調理現場での業務、午後は本社での事務業務をお任せします。
　具体的には現場での衛生管理が徹底でき、スムーズな現場運営ができるような
　サポートをしていただきます。またお弁当に貼るシールや書類の作成などの事務業務
　にも携わっていただきます。
　今までの経験を活かしながら管理・運営経験をしていきたい方におすすめです。
・08:00-17:00までの日勤帯のみのお仕事です。
　残業もほぼなく原則土日休みとなるため、家庭やプライベートとも両立しやすい環境です。
　生活リズムを整えながら無理なく長く勤めたい方におすすめです。
・それぞれの現場や本社などで多くの方とコミュニケーションをとる機会の多いお仕事です。
　周りの方と協力しながらお仕事をすることが好きな方、お話をすることが好きな方歓迎します。
ぜひお気軽にお問い合わせください！

＜貴重な土曜日、日曜日、祝日休み！委託会社（社員食堂配属）での管理栄養士求人＞
・ホテル、寮、シニア向け賃貸住宅などを事業する法人が母体の給食委託会社
・配属先の社員食堂では栄養価を考え、食材などにこだわった日替わりメニューを提供
【オススメPOINT】
・複数の駅から徒歩圏内の好アクセス
・日勤帯勤務
・スタッフは40代から50代の方々が活躍中！
皆様からのお問い合わせをお待ちしております

＜【江東区】病院（101床）にて管理栄養士の募集＞
【おすすめポイント】
・患者様に合わせたケアを行っている病院
・栄養ある美味しい食事の作成
・ワークライフバランス充実
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・従来の精神科病院とは異なり、回復期リハビリテーション病棟を導入しています。
　これまでの心療内科の経験はそのままに、新たに脳血管障害・骨折などの術後リハビリを集中的に行っています。
　「現状維持ではない本当の意味での回復を⽬指して」より患者様が社会・家庭へ早期に復帰できるように身体面だけでなく精神面総合的にケアを行っています。
・食事は治療の土台となります。
　食事指導や栄養相談を行い、患者様1人1人にあったサポートを行います。
　また食欲がない方でも栄養ある食事を美味しくとれるように日々献立の工夫や調整をしています。
・日勤帯のみで勤務ができ、年間休日も120日とお休みが豊富です。
　年収も336万円-と高水準のため、無理なく長く腰を据えて勤務したい方におすすめです。
平成18年に設立した病院です。
ぜひお気軽にお問い合わせください！

＜【渋谷区】給食委託会社（特別養護老人ホーム配属）にて栄養士・調理師募集＞
・ライフスタイルに合わせて希望休の取得可能
　有給休暇取得率が高い
・研修の充実
　調理実習やアレルギー研修
・配属先の相談可能
　転居等のライフイベントに合わせ、異動相談可能
【雇用元について】
・50年の歴史ある大手給食委託会社です。
・受託先は保育園，学校，オフィス，工場，病院，高齢者施設と多岐にわたり、幅広い年齢層の方を対象として給食提供サービスを取り扱っています。
・特に、学校/幼保分野の成長が著しいです。
【雇用元の強み】
・50年間で培った栄養管理の知識を活かし、安心安全で美味しい食事を提供しています。
・地域の特産品を用いた郷土料理の導入、地域ごとの味付け等、委託会社のパイオニアとして独自の工夫を取り入れた給食提供を実現しています。
【このような方にオススメ】
・各ライフステージに合わせて幅広い給食提供に携わりたい方
・大量調理経験を活かしたい方
・大手企業で安定した就業を希望の方
まずはお気軽にお問い合わせください！

・業界大手のエムスリーグループ。
・全国ネットワーク:提携施設1,000以上。
・教育制度抜群。入社から2年にわたり継続的な研修プログラムがあります。
・女性リーダー約5割と、女性が活躍しやすい環境です。
＜キャリアアップ例＞
入社1年目-3年目:サブ担当として1施設-3施設担当（治験・CRCとしてお仕事の理解）
入社3年目-6年目:主担当として1施設-3施設担当（CRCとしてお仕事の理解）
入社6年目-10年目:人事評価によるが、チームリーダーに昇進。チームメンバーを監督しながら、試験を推進していく。
入社10年目-:グループマネジャーのようなマネジメント職、エキスパート職・他職種などにキャリアチェンジ