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食事形態はやはり落ちますよね…。 月に1度施設さん(施設長や介護職員数名)との会議があって、上司はそれに参加する程度です。 上司に契約変更できないか、相談してみます…。 ご回答ありがとうございました!

2018/02/04
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そうですよね。 やはり契約してしまっていたら、契約変更しないかぎりずっとこのままですもんね。 上司に掛け合ってみます!! ご回答ありがとうございました!

2018/02/04
コメント

毎食すべて見れるわけではありませんが、出勤しているときに返ってきた残飯を見るかぎりでは、たまに飲みかけや、食べ残しで返ってくることはあります。 施設側の栄養士さんは、残食、残飯を1度も見に来たことはありません。そして、あまりラウンドもしないのです…汗 うちの施設は介護士や、看護士が強くて施設側の栄養士さんも立場がすごく弱く…看護士に栄養士が命令される状況です…。 頼むだけ頼んで、必要なくなってもユニットから連絡が来ることはほぼありません。なのでこちらからユニットに直接連絡して必要ないものをカットすることがほとんどです…。 契約の見直し、改めて上司にお願いしてみます。 ご回答ありがとうございました。

2018/02/04
コメント

回答ありがとうございます。 上司に契約を改定してもらえるよう掛け合ってみます…。

2018/02/04
コメント

回答ありがとうございます。 やはり契約の見直しが最善ですよね。 そうなんです。ハーフ食にしたからといって、材料費の半分金額がカットできてません…。 上司に掛け合ってみます。

2018/02/04

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プロフィール

まーりんりん

  • [性別] 女性
  • [保有資格] 栄養士
  • [上記以外の資格]
  • [都道府県] 千葉県
  • [現在の職場] 介護・福祉施設
  • [過去経験のある職場]
  • [実務経験年数] 1年以上5年未満
  • [自己紹介]