社外への産休の挨拶

食中毒が起きたら誰の責任？

早く献立・発注するには？

産休中の栄養管理実施加算の算定

1人管理栄養士が産休育休

お疲れ様です。 当院も1か月サイクルにして、目立つ献立(カレー→ポーク・チキン・キーマ)(麺→うどん、そば、中華麺）と季節ものを変更して回していますよ☺

お疲れ様です。 私もぱすたさんと同じく新卒で調剤薬局の管理栄養士として働いていました。 仕事内容を一言で言うと「ほぼ調剤事務」です。管理栄養士業務は無い(開拓するしかない)に等しいです。詳細はぱすたさんが記載されたものと同じような感じです！ですが私はそれも楽しかったですよ☺ 他のスタッフさんに恵まれたのもありますが、処方箋入力、お薬のピッキング、栄養だより作成、ＯＴＣ発注、商品棚のＰＯＰ作成。 私のいた会社は社内の研修を重ねないと管理栄養士手当も付かないのでお給料は低いですが、休みが安定していたり(土曜午後、日祝、ＧＷなど←これは門前の病院の休みに準ずる場合が多いです)、薬に詳しくなったり、登録販売者の資格を取れたり、栄養相談会など一から企画する経験ができたり、今考えても楽しく働いてたな～と思います😀 栄養管理がしたい！栄養相談を沢山受けたい！という方には向かないと思いますが、 調剤事務業務も楽しめる方には経験を積めるいい仕事だと思います。 ぜひ説明会でも気になること質問されてみてください！

お疲れ様です。 同じく4月から年少クラスになるこどもを育てています。 私も仕事が8：30～17：30のフルなので、小学校に上がるタイミングで何かしら仕事を考えないとと思っていました😅 私も考えていたのは、①今の職場で時短勤務(できるかは不明)②今の職場でパート③転職(在宅など)ですね。 夫も朝早く家を出るため私が対応するしかなく、キャリアを手放すのはいたいですが子供の方が大切なのでどうにかできないものかと考えています💦 回答にはなりませんが、同じ悩みで共感しました。

お疲れ様です。 うちは規模が小さいのですが、10人程度をエクセル管理しています。 エクセルに条件付き書式を付けて、「リスク」「実施日」を入力すると次回予定日が計算で出るようにしています。次回予定日の日にちが1週間前になると赤色に目立つように設定して忘れないようにしています☺ 以前働いていた病院のソフトは、モニタリングで数値等入力したら勝手に次回予定日が更新されるものがありました。私はほのぼのは使っていないので分かりませんが、そういう機能があればいいですね。

お疲れ様です。 冷暖房完備で多職種ともコミュニケーション取れています！ 患者様も高齢者が多いので、昔話を聞かせてくれたり、ほのぼのと楽しく仕事しています。 キレイな病院ではないですし、一人管理栄養士で心細いですが、周りの人の環境が最高にいい場所はあると思います。これは入ってみないと分からないですが😅 おむすびは結構盛ってるなと思うところもありますが、あれ見て管理栄養士を知る機会になれば嬉しいなと思っています（^^） それにしても委託さんに無理難題押し付けたり、患者さんとため口だったり、商品開発の会社から引き抜きが来たり、そんなこと現実にあるのでしょうか...

お疲れ様です。 10食程度で、高齢者向け宅食弁当で対応しました。 形態ごと(常食と粥刻み食の2種だったと思います)に注文できるのですが、2.3日前までに確定しないといけなかったり、一口大・ミキサー食が無かったりとこちらでも手間を加えないといけない状況でした。 それ以外は洗浄もしなくて良い、人員もほとんどいらないので楽かと思います。

お疲れ様です。 直営350床の病院と15床の診療所を経験しています。 規模が違い過ぎるのですが、 350床は社員調理員6～7名/日(早2人、準早1人、中4人、遅2人)で回していました。 →配置：管理栄養士3名+社員調理員10名弱 15床は毎食1名の調理員で回しています。(社員、パート含め) →配置：管理栄養士1名+社員調理員1名+パート調理員2名 どちらも管理栄養士は調理しないので、トレーチェックさえ調理員さんにお願いすれば休みは取れます。 15床の方は調理員さんは毎食1人いればいいので、休む際は各自シフト交代したり私が入ったりしています。

お疲れ様です。 当院は常食・一口大・小一口大・刻み・ミキサーの5種類です。それぞれの大きさは写真や図で示して掲示しています。 一口大：2～2.5㎝、小一口大：1～1.5㎝、刻み：0.5㎝程度としています。 あとはとろみ付か、肉のみ刻みにするなど備考として食札に個別記載しています。 ミキサーの流動性については、さらっとしていた方が飲み込みやすい方もいれば、ゼリー状・ペースト状の方が食べやすい方もいるので個別対応をしています。

お疲れ様です。 良いのかダメなのかはわかりませんが、私も以前勤めていた病院からずっと上の行だけ〇して矢印で引っ張っています。これまで監査でも何も言われていません。

お疲れ様です。スチコン壊れたのは大変ですね。 全然的を得てない回答でしたらすみません。 レパートリーとしては、 揚げ：竜田揚げ、唐揚げ、天ぷら、フライ、南蛮漬け その他：煮つけ、味噌煮　などでしょうか。 量が多いとなるとできるものに限りがありますね。修理終わるまで頑張ってください😢

お疲れ様です。 今までいたどこの施設も氏名は入れていませんでした。 入れても「〇〇病院　栄養士or栄養課」でした。 フルネームは抵抗ありますね。まだ苗字だけならわかりますが💦

お疲れ様です。 ぱすたさんと同じようにほぼ未経験で、薬局→直営の病院に入職しました。 献立・発注等全て未経験でしたが、管理栄養士の先輩が複数人おり、いちから教えていただきました。 私は若く(当時24)やる気があったため採用してもらえたようで、未経験でもぜひ挑戦してみたらいいと思いますよ。一人職場でなければ全然採用のチャンスはあると思います！頑張ってください(^^)

お疲れ様です。追記読みました。 園長先生が優しい方で安心しました。 つわり中は厨房のにおいやモワッと感がキツイですよね。動くのもしんどいし。 主任さんが休みたい日に運よく調子がいいはずもないので、しっかりつわり落ち着くまで休職された方が体の為だと思います。ほんとに今日は大丈夫かもってときにのみ事務作業しにくるだけで十分ですよ(^^) 私も絶賛つわり中なので、きっと楽になる日が来ることを祈りつつ頑張って乗り切りましょう～！

お疲れ様です。 保育園栄養士ではないですが、うちの3歳偏食の子に効果があった方法です。 ・一緒に買い物に行き食材を手にしてカゴに入れさせる ・一緒に料理をする(卵を割る、調味料を入れる等) ・「これ〇〇ちゃんが作ってくれたご飯だよ～」と他の人(旦那さん)に自慢する うちはこれで一口ずつでも食べてくれるようになりました。単純だっただけかもしれませんが(笑) 食べ物に付加価値を付けるようなイメージですかね。一緒に畑から収穫したらにんじんやピーマンも食べるようになりましたよ☺ 食べ物食べたら体が強くなってバイキンさよなら的な絵本とかも面白そうです。 4歳さんに効果あるか分からないですが、食べ物に興味をもってもらうことから始めるでいいと思います。参考になりましたら。

お疲れ様です。 友人(看護師)ですが、妊娠中に転職しました。 パートで採用してもらってすぐ産休育休入って(給付金は出ない)、また復帰しました。 きちんと面接で伝えた上での採用でしたが肩身が狭かったとは言っていました。 妊娠中でお仕事大変ですがお体労わってくださいませ(^^)

お疲れ様です。 形式はどういった感じでしょうか？自由回答欄だと書かない方多い気がします。 すでに実施していたら申し訳ありませんが、例えば 主食：硬さ(やわらかい・適当・硬い)、味(おいしい・普通・美味しくない)、分量(少ない・適当・多い) など〇付けてもらう形式なら書いてくれると思います。 その他自由回答欄は書かなくても、〇されていれば私はOKとしています☺

お疲れ様です。 臨時で栄養教諭一択だと思います。やってみたい仕事を経験できるチャンスです。 友人も臨時で働きながら採用試験に合格しましたよ。

回答ありがとうございます。 たしかによく来る担当者さんには気づいてもらえるかもしれませんね。 みっこさんは直接報告したらその後は正式に報告・挨拶はされていないですか？

ご返信ありがとうございます。 エクセル奥が深くで勉強するの楽しいですよ！ 少し大変ですが、ぜひ勉強して仕事が楽になるといいですね☺

おっしゃる通りです。 食数も少ないので、例えば朝担当が朝食の調理してその後昼の食材を切るなどしています。 私を含め全員がすべての流れをできるようにしています。

時間や人手があるなら、すり身にしてさつま揚げみたいにしてもこどもたち喜びそうですね。

コメントありがとうございます。 そうですね。私から伝えられることは伝えてあとは判断してもらおうと思います。 結構言い過ぎてうるさいとすら思われていると思いますが、出来ることは頑張ります。 やはり記録は大切ですね。

返信おそくなり申し訳ありません💦 面接自体そんなに聞かれなくて、、志望動機は「臨床をやってみたい」という感じで伝えたくらいです。「未経験で知識も少ないけど、やる気はあります。勉強します。」というのは伝えました。栄養相談の実績はアピールとしても使えるかもしれませんね！ 実際働いてみて、薬局の時と違い、献立・発注・給食管理・栄養管理とすごく勉強になったと同時に、勉強不足や経験不足をすごく感じました。入職前も入職してからも大学の教科書引っ張り出して毎日勉強していましたね。大先輩が2人いたので本当に初心者のように基礎的なことから教えていただき、今は転職して一人職場でもなんとかやっていけています☺

回答ありがとうございます。 日記等に書いていくの大事ですね。証拠残しておこうと思います。 私もいつか何かおこるのではないかと日々怖いのですが、どれだけ伝えても、家庭料理感覚の院長とは相いれません。。 自分の責任でなくとも、何か起こればきっと自分を責めてしまいそうです。

回答ありがとうございます。 エクセルで作成するのは献立でしょうか？発注書でしょうか？💦 現在献立はソフトで、発注書はエクセルで作成していますが、行事食や季節メニューで献立入れ替えになるのでそのままコピーというのが出来ていません💦 今後は4.5週のサイクルにして完全にそのままコピーでいこうと思っているので、やはりエクセル必須ですね！ ありがとうございます。

〇付けでやってらっしゃるのですね。 栄養士は所見欄詳しく書きますが、Ｄｒ.はあまり書かない方が多い気がします。他人事なのでしょうね。もし白紙だったら、私は無言で机に残してきます（笑） たまに「〇〇が美味しかった」「行事食かわいかった」とあると嬉しいです(^^) そうですね、〇さえしてれば監査としてもＯＫだと思うので気負わずでいいかもしれませんね。

お疲れ様です。 私の文言が良くなかったです💦発注ではなく「発注書記入」でした。 発注＝FAX送信はどなたかに頼もうと思っています。 5週間サイクルいいですね！思いつきませんでした。 季節感あまり関係ない食材をいれればなんとかなりそうですね🤔取り入れてみます！ 献立作成自体はそこまでかからないと思うのですが、とにかく手書き発注書が時間かかって、、😅 　 >ゆきまるさんが頑張った結果にも関わらず「栄養士がいなくても大丈夫」と思われるのも、なんかいやだなと思ってしまいました。 優しいお言葉嬉しいです。本当にそうですね。何とかなったと思われるのもなんだか嫌ですね。。 できるところだけやってみようと思います。ありがとうございます😢

回答ありがとうございます。 正直代替は取ってほしいですよね、、産休前の業務がハード過ぎて💦 厨房は直営で小さな診療所なので毎食1人の調理員さんで業務が回ります。(たまに私も入ります) 今は調理員さんが社員1人＆パート2人所属ですので、たぶん入れてくれなさそうです😅 もうほんとにお金？に厳しいのか、余裕がないのか、危機感が無いのかという感じですね。 過去質問も見てくださりありがとうございます！どなたか回答お願いします(小声)