まずは、一次試験突破おめでとうございます！！ 人口規模2万人弱の町役場で働いていました。 それまでに、非正規で人口2万人弱の町役場と5万人弱の市役所でも働いていましたが、それぞれ共通する事業は、 ・乳幼児健診、乳幼児教室での栄養相談 ・特定健診での栄養指導、要指導者へのフォロー ・食生活改善推進員の養成、育成（定例会の開催や養成講座の開校） ・男性の料理教室や夏休みの小学生への料理教室の開校 ・電話対応、窓口対応（がん検診や特定健診の申し込み受付等） ・選挙の が共通していました。 ほか、町立保育園があるところでは、給食の献立作成を行っていました。 ここの質問でもたまに話題に上がっていますが、どの役場でも栄養士の業務“だけ”ができるわけではありません。特に、栄養士は、保健師さんと同じ部署になることが多いですが、保健師さんの方が多忙なため、雑務は栄養士にまわって気がちです。封入作業等も多いですが、何も考えずに封入し続けるのも気晴らしになってよかったですよ。 特に小さな町役場ですと、人口減少が大きな課題になっています。本当に受かりたいのであれば、この場所に住むというアピール(※最重要)と、この場所に住みながら役場職員としてこの町のためになりたいというようなアピールが重要になる気がします。 家庭事情のため、現在は役場を離れ、施設で働いていますが、公務員の福利厚生の強さをひしひしと感じています。特に、出産、育児面では大きかったです (産休の長さや手当等)。 後悔のないよう、まずは体調第一に整えて二次試験に臨んでくださいね。 なにかご不明な点ございましたら質問ください。わかる範囲でお答えします。 応援しています(^O^)

投稿されてから日にちが経ってからの回答でしたので、二次試験当日までにエールが届いて良かったです(⁠◍⁠•⁠ᴗ⁠•⁠◍⁠) 人口1.2万人ですと、過疎化だけでなく、高齢化も重要視されているのではないかなと思います。 志望理由の「高齢化が進み〜、施設で働いたことを生かし〜」は間違っていないと思います。 福祉部署の社会福祉士に依頼されて独居高齢者の自宅に訪問して食事のアドバイスをすることもあるかと思うので、そういった場合にこれまでの経験が強みになると思いますよ！ 採用試験を受けたのが6年ほど前になるので、覚えていないことのほうが多いのですが… 小論文のテーマ…採用されてからしたい事業 集団討議の有無など…募集要項には実施と書かれていましたが、二次試験通過者が少なかったため個人面接のみに変更になりました。二次試験の案内に記載されていました。 面接で質問されたこと→ ・町の人口 ・町花、木を知っているか ・数ある自治体の中からどうしてこの町に応募したのか ・民間企業からどうして公務員を志望したのか ・長所、短所、自己PR ・採用されたらこの町に住むか は聞かれたことを覚えています。